Description du poste
Rattaché à la Direction des Prestations et du contentieux, le Pôle des prestations des établissements de santé/Camieg est composé d'environ 50 agents divisés en 2 groupes.
En charge de la supervision et du suivi opérationnel de l'activité vos missions sont les suivantes :
1. Suivre l'activité des agents, le respect des consignes
2. Etre force de proposition en matière de simplification et d'amélioration des circuits de travail
3. Accompagner le développement des compétences des collaborateurs
4. Superviser et contrôler les dossiers
5. Effectuer le suivi des évolutions règlementaire
6. Animer des séances de travail en groupe et animer des séances de management visuel.
7. Travailler avec les services partenaires, notamment les services comptables
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste est fait pour vous si : Au cours de votre parcours vous avez acquis les connaissances règlementaires relatives au frais de santé. La connaissance des spécificités établissements serait un plus. Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une réelle aptitude à former vos pairs. Vous possédez un esprit d'analyse pour diagnostiquer des problèmes et faites preuve de réactivité dans le traitement des signalements. Vous avez le sens de l'engagement et du service rendu ainsi que la capacité à collaborer de façon transversale dans vos relations de travail. La maitrise des outils bureautiques et des qualités rédactionnelles sont essentielles pour le poste.
Informations complémentaires
Conditions :
Niveau 5C : à partir de .00 € sur 14 mois
Poste en CDI basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture ou RER E : Nanterre La Folie)
Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
8. Des horaires flexibles,
9. Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
10. Télétravail possible
11. Accès à un restaurant d'entreprise,
12. Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
13. Un CSE attractif,
14. Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
15. Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.
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