Intégrez un site industriel à taille humaine porté par l'innovation et l'inclusion au sein de Safran, groupe référent dans l'aéronautique et la défense. Chez nous, l'excellence s'écrit à plusieurs.
Au sein du Pôle Développement RH du site de Montluçon, vous jouez un rôle clé dans la dynamique de recrutement et l'accompagnement des parcours :
- Gestion des candidatures et sourcing multicanal : qualification, sélection, animation de campagnes, utilisation des outils digitaux (Excel, PowerPoint, Power BI.)
- Organisation et conduite des entretiens : coordination des étapes, échanges constructifs avec les managers, appui et conseil aux candidats.
Intégration et onboarding : accueil et parcours d'intégration personnalisé, animation de journées découverte, suivi des nouveaux arrivants.
- Collaboration active avec les partenaires externes : France Travail, agences d'intérim, Missions Locales, écoles.
- Promotion de l'attractivité employeur : organisation et participation aux job dating hebdomadaires, interventions écoles, valorisation de la diversité des profils.
- Respect de la réglementation sociale et juridique liée au travail temporaire.
- Diplôme Bac+5 (RH ou équivalent) ou expérience significative en recrutement.
- Maîtrise du droit social, particulièrement sur le travail temporaire : votre appétence à la veille réglementaire fera la différence.
Forte aisance avec les outils de bureautique et reporting (Excel, Power Point, Power BI, ATS.).
- Sens de l'écoute, de la relation humaine, esprit d'équipe, sens de la confidentialité.
- Capacité à vous organiser, à travailler en autonomie comme en collectif.
- Curiosité, engagement, ouverture à la diversité de parcours - alternants, seniors, profils en reconversion bienvenu·e·s !
- Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines, les talents en situation de handicap ainsi que la diversité de parcours.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.