Description du poste
Votre équipe :
L'agence de Le Haillan, située en périphérie de Bordeaux, compte près de 100 personnes et intervient sur les différentes activités du groupe.
Vous serez rattaché à l’entité Villes et Territoires forte d'une cinquantaine de personnes réparties en cinq pôles d’expertise touchant aux domaines de l'eau, de l'environnement et de l'aménagement du territoire.
Vous intégrerez l’équipe Aménagement/Transport, qui participe à des études et maîtrise d’œuvre dans le domaine de l’aménagement urbain, des infrastructures et des VRD, du Transport, et interviendrez ainsi sur des projets de requalification de centre urbain, de conception d’éco-quartier de type ZAC, d'aménagement d'espaces publics au sens large, et d'études d'infrastructures linéaires et de transport.
En qualité de directeur de projet, vous serez en charge de l'animation de ceux-ci et assurerez ainsi l'encadrement et l'appui technique des équipes de production, la gestion financière et contractuelle des opérations qui vous seront confiées en lien direct avec les clients, et participerez également au développement de l’activité au travers de réponses aux appels d’offres.
Vos missions :
* Management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions) ;
* Réalisation de missions de maitrise d’œuvre, sur des opérations de natures et tailles diverses (1 à 25M€ de travaux) en fonction de vos appétences et sensibilités dans les domaines des aménagements urbains, des infrastructures, des VRD : requalification de centres urbains, éco-quartiers, ZAC, aménagements d’espaces publics, infrastructures linéaires, etc ;
* Un spectre d’intervention étendu : études de faisabilité, conception, suivi de travaux, OPC, etc ;
* Une implication active dans la démarche d’écoconception des opérations et une prise en compte des objectifs environnementaux du groupe ARTELIA et des clients dans la conduite des missions de MOE ;
* La restitution et la relation clients, auprès desquels vous êtes garants de la qualité des productions ;
* Une contribution au développement commercial du pôle au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d’Offres publics et privés, en lien avec le responsable de pôle.
En fonction des opérations ces missions sont réalisées de façon autonome au sein du pôle, ou en relation avec d’autres équipes de l’implantation locale d’Artelia ou issues d’autres agences.
A noter par ailleurs qu’Artelia attache une grande importance à l’innovation en termes d’outils et méthodes, ainsi qu’à la diversification de ses activités.
#LI-JM1
Qualifications
Vos atouts:
De formation BAC+5, école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 6 ans en bureau d'études sur des missions similaires type MOE de phase études à réalisation.
Vous possédez une aisance relationnelle (dialogue avec vos partenaires sur les projets) et avez de bonnes aptitudes rédactionnelles ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse.
Vous êtes structuré, autonome, réactif.
Vous maîtrisez les outils et référentiels techniques en lien avec l'activité (MS Office, MS Project).
Des notions sur Autocad/Covadis seraient un plus.
Vous avez de bonnes connaissances réglementaires en matière de marchés publics, et disposez d'une solide culture réglementaire technique sur les différentes thématiques touchant à l'aménagement du territoire.
Des déplacements ponctuels sur la région Nouvelle Aquitaine sont à prévoir.
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
* Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
* Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
* Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
* Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
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