À propos de l'association Forum réfugiés Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d’asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative, défendons les droits humains et la démocratie à travers la mise en œuvre et/ou le soutien de projets internationaux et menons des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d'asile en France et en Europe. Forum réfugiés gère également un centre de documentation et de formation destiné aux professionnels des migrations et au grand public ainsi qu’un pôle santé spécialisé dans la prise en charge des traumatismes liés à l’exil. Nos 600 salariés et bénévoles contribuent en France à la construction d'une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux. Forum réfugiés encourage la diversité et l'inclusion. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d'une égalité de traitement. Vous recherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous dans notre mission ! Le poste Type de contrat : CDI - Du mardi au samedi de 13h à 20h Lieu : MNA - Combrailles Package de rémunération 1867 € bruts/mois prime d'astreinte de 287 € bruts/mois prime métier de 238€ pour un temps plein prime semestrielle Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein congés légaux Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service droit à la déconnexion Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d’hébergement des mineurs non accompagnés, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Accompagner les jeunes dans la gestion du logement et de la vie quotidienne (entretien, hygiène, autonomie), Soutenir l’organisation des repas, des courses et la gestion du budget, Animer des ateliers collectifs (logement, alimentation, hygiène, budget, vivre-ensemble), Observer les situations, repérer les fragilités et assurer des transmissions à l’équipe éducative, Intervenir en appui des éducateurs et accompagner les jeunes dans certaines démarches et activités, Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer au cadre éducatif du dispositif. Déplacements sur les appartements en diffus à prévoir, participation aux astreintes 1 semaine sur 4. Profil recherché Diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF), Expérience professionnelle auprès d’adolescents et /ou jeunes adultes, Sens de l’organisation dans le respect du cadre en place, Travail en équipe, bienveillance, Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d’initiative, Permis de conduire (déplacement à prévoir).
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