L'ASSOCIATION FAIRE recherche psychologue à mi-temps (H/F)
Sous la responsabilité de la Responsable d'activités et en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire, le psychologue exerce ses fonctions auprès de jeunes détenus (jeunes (18-25 ans) en difficultés et femmes victimes de violence.
Missions :
- Conduite d'évaluations/diagnostics psychologiques pour identifier les besoins et potentialités des jeunes,
- Soutenir l'élaboration psychique en facilitant l'expression du jeune par des entretiens individuels ou par des ateliers de groupe.
- Accompagnement et soutien des jeunes accueillis pour promouvoir leur autonomie et bien-être,
- Participation à l'élaboration des projets individuels des jeunes,
- Animation de groupes d'expression.
- Participer aux réunions d'équipe et apporter une analyse clinique des situations rencontrées.
- Accompagner les équipes dans la prise en compte et la compréhension des difficultés psychologiques des publics accueillis.
- Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique des personnes.
- Rédaction d'écrits (bilans, compte-rendu)
Connaissances requises :
Expérience du public jeune adulte
Connaissance des problématiques des addictions et violences
Connaissance de l'environnement institutionnel
Compétences requises
Appétence à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Initiatives, autonomie et adaptation
Aptitude à mettre en œuvre une démarche "d'aller vers".
Profil recherché :
Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie.
Expérience souhaitée : 3 ans
CCNT Organismes de Formation /Statut Cadre/Palier 26/indice 350
SB 1681.91 €
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'association FAIRE, association pour la Formation et l'Aide à la Réinsertion, est un organisme de formation et d'insertion dont les interventions ont toujours concerné, depuis plus de 35 ans, un public en grande difficulté.
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