Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.
Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !
Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.
Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.
Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.
Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.
Fed Supply recrute ! Consultante de Paris spécialisée sur les métiers ADV, Achats et Logistique, recherche le meilleur talent pour une belle société spécialisée dans l'agroalimentaire.
Son client souhaite intégrer un profil Demand Planner H/F en CDI.
Principales missions :
* Prendre en charge de la prévision des ventes de produits finis, en étroite collaboration avec le département du groupe S&OP.
* Soutenir la gestion commerciale dans le processus de planification de la demande.
Principales responsabilités :
Gérer le processus de planification de la demande :
* Soutenir les directeurs des ventes mondiaux ou régionaux pour préparer la planification mensuelle de la demande,
- Organiser et animer des réunions de prévision des ventes avec les équipes commerciales pour capturer les informations du marché et prévoir les ventes avec la plus grande précision possible
- Assurer le lien et la collaboration avec le département S&OP du groupe
- Assurer la coordination mensuelle avec les sites de fabrication de la région
Coopérer avec d'autres directions locales de la chaîne d'approvisionnement (planification, service à la clientèle) et des équipes commerciales dans le processus de plan de vente,
Diriger et participer à des projets liés à la chaîne d'approvisionnement,
Assurer le respect des normes et procédures du groupe,
Travailler en collaboration avec l'équipe des finances de la région pour le processus budgétaire annuel et les rapports mensuels.
Acteurs clés du succès :
* Un partenariat étroit grâce à des réunions régulières avec les équipes commerciales, les équipes de la chaîne d'approvisionnement et les sites de fabrication.
* Coordonner les projets avec une anticipation, un rythme ou une structure appropriés avec tous les acteurs.
* Partager des informations, des conseils et des suggestions pour aider les autres à être plus efficaces ; fournit un encadrement efficace.
* Fournir une connexion durable entre les différentes filiales.
Diplômé(e) de Master de type Logistique (Ecole de Commerce / Ecole d'Ingénieurs / Université)
Minimum de 5 ans d'expérience dans les opérations, idéalement dans la chaîne d'approvisionnement avec une bonne connaissance de la planification à court terme. Expérience pour l'animation de processus en tant que S&OP
Bonne connaissance de la planification à court terme, de la gestion de projet, des outils informatiques
Expertise EXCEL/SAP
Connaissances techniques, bonnes compétences en communication
Anglais courant : oral et écrit
Compétences managériales et comportementales :
* Coach - Capable de communiquer, favorise le développement de carrière, encourage l'initiative, favorise l'esprit d'équipe, travaille aux côtés de l'équipe, fait preuve de respect, est capable d'écouter et de faire preuve d'empathie
* Pionnier - Capable d'encourager l'innovation, ouvert au changement / nouvelles idées
* Visionnaire - Capable de motiver les équipes en travaillant sur des projets significatifs
* Entrepreneur - Capable de créer et d'organiser une équipe, encourage la responsabilité, capable de prendre des décisions, capable d'entreprendre des actions proactives et réactives
* Performant - Capable de stimuler la performance, capable de travailler sur le terrain, de fixer des objectifs élevés pour lui-même et son équipe, de faire preuve d'enthousiasme et d'esprit de compétition
* Global Company Player - Capable de prendre des décisions, favorise la coopération, est orienté client et assure un service de qualité supérieure, capable de travailler avec d'autres sur des projets transversaux, fait preuve de transparence et d'esprit de groupe
* Manager - Est stable et ouvert d'esprit, s'efforce le développement personnel, dynamique, leadership
Contrat : CDI
Salaire : 60000 à 70000 EUR par an
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