Chef(fe) de pole des applications des ressources humaines (f/h)

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CHEF(FE) DE POLE DES APPLICATIONS DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

* Temps plein
* Hybrid
* Rue de la Gare 35, 75019 Paris
* 5-10 ans
* 28.05.25

La Direction du numérique recrute : rejoignez-la !

Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique. La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.

Vos missions

Rattaché(e) au département Casier, PPSMJ et SIAG (CPS) et placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de bureau SIAG (bureau en charge des applications de gestion et RH), vous intervenez en tant que Chef(fe) de pôle ARH.

En tant que chef(fe) de pôle, votre rôle sera d’assurer de piloter l’équipe MOE et de veillez au respect des engagements des projets, des budgets et la bonne exécution des activités auprès des bénéficiaires au sein de l'ensemble du département, d’organiser, de piloter certains projets et de piloter les équipes dans le cadre des objectifs fixés.
Vous serez l’interlocuteur direct de la direction du SIRH ministériel.
L’équipe MOE est composée de 6 internes et de 3 prestataires.

Vous veillerez au bon fonctionnement des équipes projet à travers différents indicateurs. Vous serez garant(e) de la gestion des ressources à travers un budget alloué et communiquerez et participerez aux décisions avec les autres responsables du SIRHM. Pour ce faire, vous aurez notamment pour mission :
• Développer une vision stratégique permettant d’anticiper, d’organiser et de piloter les livraisons de l'équipe tout en garantissant la déclinaison du plan stratégique numérique
• Gérer les ressources évoluant sous sa responsabilité, analyser et répondre aux besoins de renfort des équipes, gérer les prestataires
• Participer à la validation des chiffrages proposés par le titulaire en charge de la TMA,
• Veiller au respect des standards et bonnes pratiques promulguées et promouvoir la montée en compétence des équipes
• Réaliser l’évaluation des collaborateurs de l'équipe
• Analyser et piloter les KPI des équipes en identifiant avec l’ensemble de ses interlocuteurs, les leviers d’optimisation de son périmètre
• Co-construire et prioriser les feuilles de route projet
• Assurer le pilotage des projets et possiblement gérer des projets en propre



Votre profil

Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences requises

• Bonne maîtrise de SAP HR
• Bonne maitrise de la gestion de projet
• Savoir piloter, organiser, coordonner les activités, et manager les différents acteurs concernés
• Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des résultats de l'équipe composant le bureau et le pôle
• Savoir communiquer et prendre des décisions avec les autres leaders du département et parties prenantes
• Savoir identifier avec les équipes et autres parties prenantes les leviers d’optimisation des activités du bureau et du pôle
• Savoir partager et diffuser l’information aux interlocuteurs clés (métiers, management, sponsors, etc.)
• Connaissance des marchés publics

Avantages

* Restauration d’entreprise à tarif dégressif
* Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
* Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
* Parking privatif (vélo, voiture, scooter…)
* Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 75% (selon plafonds fixé)
* Association sportive et culturelle
* Partenariat avec une crèche d’entreprise en Ile-de-France
* Des opportunités d’évolutions (mobilité interne, ascendante)
* Des opportunités de formation allant jusqu’à 3 formations par an



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