Responsable d'équipe anr et autres subventions h/f

Informations générales

Réservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit public
Intitulé de l'offre : Responsable d'équipe ANR et autres subventions H/F
Référence : MOY700-MOBINT-O96010
Lieu de travail : VILLEURBANNE
Institut : DGDR - Direction générale déléguée aux ressources
Date de publication : mercredi 30 avril 2025
Session : Campagne Printemps 2025
Groupe de Fonction : IEG2
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche

Missions


Au sein du pôle Partenariats industriels et ingénierie de projets du Service Partenariat et Valorisation (SPV), le/la responsable d'équipe ANR et autres subventions assure auprès des laboratoires du site, le montage et le suivi administratif et financier de leurs demandes de financement public/privé français et étranger hors financement Horizon Europe, en particulier les projets financés par l'ANR. Le/la responsable d'équipe ANR pilote l'activité des agents sous sa responsabilité.


Activités


Pilotage de l'équipe :
- Conseiller et accompagner le travail des agents de l'équipe pour l'aide aux laboratoires dans leurs réponses aux appels à projets et leurs suivi notamment sur les aspects administratifs, financiers et juridiques : conformité des propositions, élaboration du budget, règles de participation, accords de confidentialité, conventions attributive d'aide, accord de consortium
- Contrôler le remplissage des bases de données de contrats du CNRS et valider les projets avec la mise en signature des contrats

Suivi financier et administratif
- Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets d'un point de vue administratif, financier et juridique;
- Prendre connaissance et analyser les règlements financiers des financeurs publics/privé en lien avec la réglementation applicable au CNRS ;
- Contrôler la conformité et l'éligibilité des dépenses, en lien avec les règles des financeurs publics et du CNRS ;
- Mettre en place les conventions de subvention des financeurs publics (rédaction, négociation et suivi des conventions) et les accords de consortium si nécessaire;
- Assurer le suivi de ces contrats avec les différents services concernés au sein de la délégation (le Service Financier et Comptable, le Service des Ressources Humaines,, les laboratoires, les établissements partenaires et les financeurs,

Conseil et communication
- Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires des laboratoires dans l'exécution des contrats
- Assurer le lien entre les laboratoires et les financeurs ;
- Organiser et participer à des actions de sensibilisation/formation/information à destination des scientifiques des laboratoires en matière d'ingénierie de projets;
- Exercer une veille sur les appels à projets de financements de la recherche et communiquer auprès des scientifiques des laboratoires du CNRS.

Compétences


Savoir:
- Techniques de management
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de la recherche publique
- Connaitre les dispositifs de financement de la recherche notamment de l'ANR
- Connaitre les politiques de recherche et d'innovation
- Savoir analyser des textes règlementaires type lois, décrets, conventions, règlements financiers (dont l'éligibilité des dépenses) ;
- Anglais : maitriser la compréhension écrite et orale (niveau B2 cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir-faire:
- Animer et fédérer les agents du pôle autour du projet de service
- Piloter l'activité des agents
- Accompagner, suivre et promouvoir le développement des compétences des agents
- Maîtriser le montage et le suivi des projets de recherche pour des demandes de financement
- Connaitre les règles d'élaboration et d'exécution d'un budget
- Capacité à mesurer les enjeux et les risques liés au montage de projets
- Maîtriser les techniques de communications écrites et orales
- Bureautique : Maitrise des principaux logiciels (Excel, Word et Powerpoint)

Savoir être:
- Avoir un bon relationnel et faire preuve de qualités pédagogiques
- Avoir le sens de l'organisation être rigoureux et savoir gérer les priorités
- Savoir rendre compte de ses activités et alerter son responsable sur les dossiers sensibles ou à forts enjeux stratégiques.
- Autonomie et esprit d'initiative dans le travail
- Capacité d'adaptation et d¿anticipation
- Capacité à travailler en équipe et faire preuve de dynamisme.


Contexte de travail


La Délégation Rhône Auvergne du CNRS compte 121 structures opérationnelles de recherche et de service, regroupant 2727 agents CNRS dont 2035 permanents. Les ressources gérées par la délégation représentent 276 millions d'euros. Les services de la Délégation sont constitués de 125 collaborateurs répartis dans les missions d'appui en ressources humaines, finances et comptabilité, partenariat et valorisation, systèmes d'information, prévention et sécurité, communication, médecine de prévention, technique et logistique. Ce poste est affecté au sein du Service du Partenariat et Valorisation (SPV) de la Délégation Rhône Auvergne, sur le campus de la Doua à Villeurbanne. L'activité s'exerce au sein d¿un service composé de 23 personnes et implique un contact constant avec la communauté scientifique des laboratoires de la circonscription (toutes thématiques confondues mais avec une forte présence des sciences de l'ingénierie et des systèmes, des sciences biologiques, des sciences humaines et sociales et de la chimie). L'agent sera amené à travailler en équipe, sous la responsabilité de la responsable du pôle ingénierie de projets.