REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !
La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.
Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.
Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités !
VENEZ NOUS RENCONTRER !
Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 1 rue Georges Guynemer, 42160 Andrézieux Bouthéon
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations :
04 77 400 950
agence@kelyps-interim.com
Un environnement de qualité !
Kelyps Interim, c'est une équipe de passionnés qui travaille dans la bonne humeur et des valeurs fortes avec l'humain placé au cœur de la relation ! Une devise… « La rigueur en tête, la passion au cœur ».
Depuis sa création en 2014, l'agence d'emploi (CDI, intérim) Kelyps Interim poursuit un développement très actif dans le domaine du recrutement et du placement de personnel auprès d'entreprises de toutes tailles et tous secteurs d'activité. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Consultant en recrutement H/F sur le secteur de la plaine du forez, spécialisé dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.
Rejoindre l'aventure Kelyps, c'est faire partie d'un projet global et s'investir dans une société à taille humaine prête à vous former et à vous accompagner dans le métier de l'intérim.
Votre challenge ?
Faire sourire nos candidats et nos clients après avoir fait rencontrer leurs attentes respectives !
Chez nous, vous serez garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'agence ! La prospection téléphonique, le placement actif, la détection des attentes des clients, la fidélisation et le suivi clientèle seront vos challenges du quotidien !
Parce que la qualité de nos prestations passe par la qualité du process, vous deviendrez la/le professionnel(le) des analyses de poste, de la rédaction des offres d'emploi, du sourcing, ainsi que des entretiens physiques et téléphoniques.
Tout cela en veillant à la bonne organisation administrative et légale : la saisie des dossiers de candidatures, la mise à jour de la base de données, l'organisation des visites médicales d'embauche, la rédaction des contrats.
Vos missions :
Commercial
o Développer votre propre portefeuille client… vous gérez toute la relation commerciale, de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation
o Proposer activement les candidats à nos clients et prospects, rédigez les propositions commerciales et validez ensuite commercialement les démarrages des missions
o Maintenir un contact régulier avec nos clients pour vous assurer de leur satisfaction et développer les relations commerciales
o Vous positionner en apporteur de solutions auprès de vos candidats et de vos clients
o Gérer et développer un réseau relationnel
Sourcing / Recrutement :
o Sourcer et vous entretenir avec les candidats spécialisés dans votre domaine afin de comprendre leur recherche et les positionner chez nos clients
o Sourcer par annonces rédigées par vos soins, CV-thèques, réseaux sociaux, jobboards, partenaires institutionnels, cooptation
o Présélectionner les candidats (entretiens téléphoniques et physiques, contrôles de références, …)
o Gérer vos prises de rdv avec les candidats présélectionnés
o Réaliser vos entretiens de recrutement, et établir une synthèse de recrutement
o Participer à la découverte des postes chez nos clients et prospects afin de cibler les meilleurs candidats à recruter
o Participer et être acteurs des sessions de recrutements lors des événements de types salon, job dating Vous intervenez dans les lycées, les centres de formations et chez nos partenaires de l'emploi
Accueil
o Gérer l'accueil physique et téléphonique des candidats, suivre et fidéliser le personnel en poste (formations, visites médicales, gestion carte btp, renouvellement caces, permis)
o Assurer la bonne gestion administrative des missions (rédaction des contrats, suivi d'intégration)
o Vous avez un tempérament commercial affirmé, avec idéalement une expérience dans un secteur d'activité avec une relation clientèle forte, idéalement dans le domaine du recrutement
o Vous avez une très bonne aisance relationnelle (téléphonique et physique) et vous appréciez fortement les relations humaines
o Vous avez une appétence pour les métiers manuels. Vous êtes curieux de découvrir les métiers du bâtiment, leur technicité, la particularité de chacun.
o Vous aimez vous fixer des objectifs, vous avez le sens du résultat et de la satisfaction clients
o Vous avez le sens de l'écoute et êtes impartial
o Vous possédez de très bonnes facultés d'observation et d'analyse, vous avez une bonne écoute active
o Vous êtes également organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût des chiffres
o Vous appréciez les environnements demandant une forte réactivité et vous savez gérer les priorités
o Vous faites preuve de souplesse pour passer d'un dossier à un autre, d'une tâche à une autre
Formation :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/+3 à dominante Commerciale avec 2 ans d'expérience, idéalement en tant que consultant en recrutement
Qui êtes-vous ?
Vous êtes issu(e) du monde de l'intérim ? Vous venez d'un autre secteur similaire mais avez envie de vous investir dans cet univers ? Vous êtes motivé(e) ? Ouvert(e) ? Aimez échanger, conseiller ? Vous aimez le contact humain et appréciez de travailler en équipe ? Vous êtes ouvert(e) d'esprit, enthousiaste, méthodique et curieux(-se) ?
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