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Technicien supérieur industrialisation h/f

Codolet
Revvity
R&D
Publiée le 6 octobre
Description de l'offre

Contexte & Objectifs

Dans un contexte de croissance de notre activité, nous renforçons notre équipe Industrialisation au sein des Opérations Industrielles.

Nous recherchons un·e Technicien·ne expérimenté·e, spécialisé·e Industrialisation, pour soutenir nos experts techniques dans leurs missions de support technique des équipes, de formation, de résolution de problèmes et de lien avec la R&D.

Vos missions principales

1. Soutenir la résolution des problèmes techniques internes et externes
2. Maintenir un haut niveau d’expertise en lien étroit avec la R&D
3. Assurer le transfert d’informations entre la R&D et la production
4. Développer et pérenniser les compétences au sein des équipes
5. Mettre en place un programme de formation technique pour les nouveaux arrivants
6. Promouvoir la polyvalence et les bonnes pratiques au sein des Opérations Industrielles pour préserver la qualité de nos produits
7. Participer aux projets de Change Control (ex. : qualification technique d’articles achetés en cas de rupture d’approvisionnement)
8. Apporter votre expertise en immunochimie et immunoessais
9. Contribuer activement à des projets transverses visant à améliorer les process et les performances

Profil recherché

Formation : Bac +2 minimum en Biologie, Biochimie ou Biotechnologies

Expérience : Minimum 5 ans dans l’industrie pharmaceutique ou des sciences de la vie, idéalement en environnement industriel

Compétences techniques :

10. Maîtrise des techniques de laboratoire (Méthodes analytiques HTRF, ELISA,… Culture cellulaire, Travail en microplaques 96 et 384 puits …)
11. Expertise en immunochimie et immunoessais
12. Traitement, analyse et représentation graphique de données (maîtrise de logiciels type GraphPad Prism)
13. Maîtrise requise des outils bureautiques (Pack Office)
14. Bonne adaptabilité sur ERPs

Vos atouts

15. Excellent relationnel, capacité d’adaptation, rigueur et autonomie
16. Sens de l’organisation, polyvalence et esprit d’analyse
17. Pédagogie et aptitude à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés
18. Goût pour l’amélioration continue et la recherche de solutions innovantes

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