Chef de projet d’infrastructure

📍 Lieu : Lyon

📝 Type : CDI / Mission longue durée

🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes


Nous recrutons un Chef de Projet Infrastructure !

Vous voulez jouer un rôle clé dans la disponibilité et la performance d’applications critiques ? Ce poste est fait pour vous.

En charge d’un portefeuille applicatif stratégique, vous pilotez aussi bien le run que le build, avec un objectif clair : un taux de service proche des 100 %. En interaction permanente avec la DSI et les équipes Ops, vous êtes au cœur de l’écosystème IT.

Impact, transversalité et modernisation sont au rendez-vous sur ce poste à forte valeur ajoutée.


🚀 Les principales missions sont :

* Coordination des acteurs IT et animation des contributeurs pour garantir le respect des délais, de la qualité et des engagements.
* Gestion de la relation avec les chefs de projet métiers/DSI : qualification des demandes, priorisation, suivi d’avancement et gestion des risques.
* Planification et pilotage des activités : intégration, tests techniques, mises en production et gestion des changements.
* Suivi de la qualité de service en production : respect des SLA, gestion des incidents et des problèmes, animation des cellules de crise et REX.
* Contribution à l’amélioration continue : plans d’actions qualité, robustesse des applications, sécurité et obsolescence.
* Animation et participation aux instances de gouvernance et production des reportings.


💪 Parlons de vous


De formation Bac +5 en informatique, vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez une connaissance des processus ITIL.


💻 Environnement technique :

* Middleware : Apache, Tomcat
* Monitoring : Datadog
* Ticketing : ServiceNow
* Ordonnancement : ControlM, Vtom
* Ops : Kubernetes, Ansible, Jenkins, CI/CD, Terraform
* OS : Linux, Windows
* Infrastructure : OnPremise, Cloud (AWS, Azure)
* Base de données : postgre SQL, SQL Server

Ces environnements peuvent varier en fonction des besoins de nos clients.


💥 Pourquoi nous ?


En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.


ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !


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Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.


C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.


⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.


💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.


🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.


🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).


💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …


Notre process de recrutement


Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.

* Echange téléphonique
* Entretien RH
* Entretien Technique
* Entretien Directeur de Département


Rencontrons-nous !