Description du poste
En tant que Gestionnaire administratif RH, vous intégrerez une équipe de 6 personnes au sein du Pôle MSE de l'UGECAM IDF.
L'établissement accueille des enfants et adolescents présentant des troubles de la conduite et du comportement.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de service RH, vos missions seront les suivantes :
1. Paie:
1. Préparer et saisir les éléments variables de paie
2. Assurer le traitement et le contrôle des éléments variables de paie avant transmission à la plateforme ALINEORH
3. Contrôler les bulletins de paies préparées par le centre national de gestion des paies
4. Réaliser les soldes tout compte
5. Traiter et suivre les erreurs de paie
2. ADP
6. Gestion administratives (dossier d'embauche, contrat et avenants, suivi des congés,
7. Accueil et intégration des nouveaux salariés
8. Assurer l'interface avec les collaborateurs pour les questions relatives à leurs droits et obligations
9. Saisies d'éléments variables de paie via l'outil ALIENORH (astreintes, prime tutorat, gratification de stage, frais de déplacement ..)
10. Suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail
11. Garantir le respect des procédures internes et le cadre légal et contribuer à maintenir un climat social de qualité
12. Suivre les déclarations obligatoires et tenu des registres obligatoires
13. Préparer les attestations employeur
3. Recrutement :
14. Mise en ligne d'offre de poste
15. Suivre le recrutement en lien avec les managers (publication des offres de poste, transmission des CV..)
16. Sourcing / tri de CV
D'autres missions pourront être confiées en fonction du profil et de la montée en compétences. Ce poste nécessite polyvalence et rigueur.
Contraintes physiques :
Poste assis - travail sur écran
Informations complémentaires :
Mentions légales
L'UGECAM Ile de France est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
A l'UGECAM Ile de France, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
La candidate ou le candidat retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).
Profil recherché
Vos compétences
Compétences requises :
Compétences techniques requises :
17. Maîtrise de l'outil bureautique
Savoir être :
18. Capacité d'organisation, de polyvalence et de travail en équipe
19. Sens du relationnel et de la discrétion
Votre formation
Diplôme et expérience requis :
20. Expérience dans l'administratif RH
21. Une connaissance de la paie sera appréciée
Informations complémentaires
Rémunération :
L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 5A de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit selon les profils un salaire brut annuel entre 26k et 28k € composé d'un salaire mensuel brut € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle).
Avantages :
Ticket Restaurant et/ou restaurant d'entreprise - CSE Dynamique - Prise en charge de la Mutuelle et des frais de transport à hauteur de 50% - Prime d'intéressement
Horaires :
09h00 - 18h00 (17h00 le vendredi)
Établissement : ITEP LE COTEAU
22. Lieu d'exercice : Vitry-sur-Seine
23. Poste à pourvoir pour : 25/08/
24. Date limite dépôt candidature : 01/08/
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