À propos de nous
Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
La personne recrutée sera affectée à la Faculté Lettres, Langues et Sciences Humaines : 170 enseignants enseignants-chercheurs, 465 vacataires, 63 personnels administratifs et 4 600 étudiants.
L'agent·e effectuera son service au sein du pôle de maintenance de Belle-Beille Sud rattaché a la faculté.
Le périmètre d'action du pôle Maintenance et Logistique Belle-Beille Sud concerne 30 000m² (bâtiment principal LLSH, MRGT, La Passerelle, BU Belle-Beille et Tiers-Lieu).
Mission
Maintenance des bâtiments
* Assurer les demandes d'intervention transmises par le responsable de pôle
* Assurer l'entretien et la maintenance de premier et deuxième niveaux
* Intervenir sur les installations électriques et de plomberie
* Intervenir sur les systèmes de fermeture des locaux (serrurerie, menuiserie, fermes portes)
* Réaliser des travaux d'aménagement intérieur (revêtements hors sol, peinture finitions)
* Entretenir l'atelier, l'outillage et les machines utilisées
Logistique
* Participer aux aménagements et déménagements des mobiliers présents dans les locaux
* Participer à des opérations de petite manutention et de transport
* Transporter des encombrants à la déchèterie
* Participer à la logistique concernant des événements organisés sur le site
Sécurité
* Veiller à l'application des règles de sécurité
* Veiller au bon fonctionnement du SSI
* Transmettre au référent technique toutes les anomalies constatées
* Mettre en œuvre des actions de mise en sécurité des personnes et des locaux
Profil
Nous recherchons un·e agent·e polyvalent·e, rigoureux·se et réactif·ve, capable d’intervenir sur des missions variées de maintenance, de logistique et de sécurité au sein d’un environnement universitaire étendu.
Savoirs-être
* Polyvalence et capacité à intervenir sur des missions variées
* Autonomie dans l’organisation du travail et la gestion des priorités
* Réactivité face aux demandes d’intervention et aux situations imprévues
* Rigueur et sens du respect des consignes, notamment en matière de sécurité
* Esprit d’équipe et sens du service dans un environnement collectif
* Bon relationnel avec les usagers, les enseignants et les équipes administratives et techniques des prestataires
* Sens de l’organisation et méthode
* Adaptabilité à différents environnements et situations de travail
* Discrétion et professionnalisme
Connaissances
* Connaissances de base en maintenance des bâtiments tous corps d’état
* Notions en électricité (interventions simples, sécurité électrique)
* Notions en plomberie (réparations courantes)
* Connaissances en serrurerie, menuiserie et systèmes de fermeture
* Techniques de base en peinture et finitions
* Règles de manutention et gestes et postures
* Réglementation et consignes de sécurité en établissement recevant du public (ERP)
* Fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (SSI)
* Notions de tri et d’évacuation des déchets
* Utilisation et entretien des outils et équipements techniques
Environnement de travail
Vous intervenez sur un périmètre étendu d’environ 30 000 m² comprenant plusieurs bâtiments nécessitant mobilité et adaptabilité.
--
Poste ouvert aux contractuels et en mobilité interne
Catégorie/corps : C/ATRF (Adjoint·e technique)
Diplôme minimum requis : CAP/BEP
Type de contrat et durée : CDD de 2 ans jusqu'au 31/08/2028
Date de prise de poste souhaitée : 17/08/2026
Rémunération brute mensuelle : 1867€
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : Le 21 juin à 12h00. Les entretiens auront lieu la première quinzaine de juillet.
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
* 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
* Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
* Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
* Possibilité de parking du personnel
* Parcours d’accueil et formations
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.