Missions :
Sous l’autorité du Directeur d’établissement et du Directeur technique et patrimoine, l’Agent(e) technique (H/F) sera chargé(e) de :
1. Veiller au respect des obligations réglementaires de l’établissement en matière d’hygiène et de sécurité des bâtiments ;
2. Maintenir en état les locaux (réfection, réparations courantes...), les installations techniques, les matériels et outillages du site complet, en fonction des compétences techniques requises, des habilitations et de la réglementation en vigueur et gérer les visites régulières de maintenance;
3. Prévenir et sécuriser dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement réglementaire et technique ;
4. Gérer les suivis et les entretiens des véhicules ;
5. Réaliser des travaux de maintenance préventive, prédictive et curative (Plomberie, peinture, papier peint, carrelage, menuiserie, petite mécanique, etc.).
Profil et Compétences :
6. Formation : Vous disposez idéalement d’une formation en électricité/ plomberie et petite mécanique.
7. Expérience souhaitée de 5 années en entretien des bâtiments/ travaux d’électricité
8. Vous avez un réel intérêt pour le travail social
9. Maitrise de l’outil informatique. Permis de conduire en vigueur.
Type de contrat / Horaires :
10. Contrat à Durée Indéterminée
11. Temps plein : 1ETP
Eléments complémentaires :
Salaire de début : 1967.65€, brut mensuel à temps plein
Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2026
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