Directeur de projet - responsable de domaine h/f

Description du poste

· assurer le pilotage de l'exécution du schéma directeur et sa déclinaison en roadmap,
· assurer la gouvernance vis¿à¿vis des MOA,
o animer les comités de domaines en relation avec les MOA et les équipes de fabrication concernées ; à ce titre, il assure la gestion des demandes et instruit les besoins exprimés par les partenaires et contribue à la priorisation des demandes
· assurer le suivi des décisions et l'allocation des enveloppes budgétaires en concertation avec les MOA,
· assurer le suivi des projets au travers de la planification globale du portefeuille de projets dans ses dimensions ressources humaines, financières, techniques et de son pilotage global depuis l'instruction des demandes jusqu'à la mise en production des projets en passant par le suivi des commandes, incluant le suivi de l'évolution des risques et la remontée des alertes,
· définir la capacité à faire de la DDSI et des acteurs concourant aux feuilles de route en collaboration avec chaque direction au regard des évolutions d'effectifs et des budgets alloués,
· gérer la roadmap prévisionnelle,
· réaliser la production des indicateurs et des tableaux de bord relatifs en appui à la gouvernance de la DDSI,
· assurer la MOA e et la MOE du portail de pilotage, ainsi que la mise à disposition d'outils d'aide au pilotage,
· contribuer à la préparation des Codir SI,
· centraliser les besoins des directions en matière de prestations externes et construire le budget sur le volet roadmap,
· assurer le suivi des commandes de prestations et les contrôles d'alignement avec la roadmap.

Le dialogue de gestion entre les MOA et la DDSI est organisé autour de comités de domaines. Chaque domaine assure la gestion d'un portefeuille de projets associé à un périmètre fonctionnel et applicatif en prenant en compte les besoins des chantiers prioritaires, les maintenances règlementaires, évolutives et correctives ainsi que la dette technique.

Les principaux domaines sont les domaines Bénéficiaires, Prestations en Nature (PN), Revenus de substitution (RS), Praticiens conseil /Agents (Poste Agent et GED), Informationnel, UGECAM, Technique …
Le périmètre domaine de cette vacance de poste sera défini après le choix du candidat retenu et sera amené à évoluer.

Profil recherché

Vos compétences

COMPETENCES :

- Conduite et animation de réunions

- Capacité à synthétiser un grand nombre d'informations

- Implication et sens des responsabilités

- Rigueur, pragmastisme, esprit méthodique, d'analyse et de synthèses rationnelles

- Autonomie, organisation

- Forte capacité au travail en équipe, qualités relationnelles et pédagogiques requises, partage des informations

- Expériences significatives dans des fonctions de management informatique avec une pratique réelle dans des environnements importants voire complexes

- Forte capacité au dialogue, sens du service et capacité à convaincre

- Vision pertinente de la dimension pilotage et suivi des projets et activités

- Connaissances éprouvées des processus, méthodes et outils de suivi de projet, de reporting et d'alerte

- Capacité à travailler avec des prestataires

- Capacité à proposer des évolutions du SI tout en assurant la continuité avec l'existant et la cohérence globale du tout

- Capacité à analyser les conséquences d'un événement sur la gestion des demandes du domaine et à proposer des actions

- Connaissance et compréhension de l'organisation et du fonctionnement des systèmes d'information complexes

- Bonne connaissance du SDSI de la CNAM



Modèle de travail hybride avec télétravail possible 2 ou 3 jours par semaine


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Votre formation

Vous justifiez d'une formation de niveau Bac et d'une expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de projets informatiques importants et/ou complexes.

Une expérience significative dans des fonctions de management informatique avec une pratique réelle dans des environnements importants voire complexes est souhaitée ainsi qu'une expérience de travail avec des prestataires.