Consultant(e) data steward/analyst qualité de données (f/h)

✨ Notre entreprise :


Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.

Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.


Nous recherchons un(e) Data Steward/Analyst Qualité de Données (F/H)

En tant que Data Steward/Analyst Qualité de Données (F/H), vous interviendrez :

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :


Data Quality & Analyse

* Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité de données (complétude, cohérence, exactitude, fraîcheur).
* Identifier, analyser et documenter les anomalies de données.
* Réaliser des études approfondies sur les causes racines et proposer des actions correctrices.

Exploration & Exploitation de la donnée (SAS)

* Manipuler, transformer et exploiter les données via SAS :
* PROC SQL
* PROC de reporting / statistiques
* Construire et maintenir des tableaux de bord et reportings.
* Extraire, consolider et fiabiliser des données critiques pour les métiers.

Gouvernance & Documentation

* Contribuer à la définition des règles de gestion et des contrôles de qualité.
* Mettre à jour les dictionnaires de données et la documentation métier/technique.
* Participer à la structuration des processus de gouvernance data.

Coordination & Communication

* Collaborer avec les équipes métiers, IT, Data Governance, Risk et Compliance.
* Vulgariser et expliquer les enjeux de qualité de données.
* Participer à des comités, présenter les KPI et alerter sur les risques.

Amélioration continue

* Proposer et mettre en œuvre des plans d’amélioration.
* Contribuer à la refonte ou optimisation des flux data.
* Être force de proposition sur l’industrialisation des contrôles.
1.

Au sein du cabinet :

* Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),
* Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,
* Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)



🕵️ Qui êtes-vous ?

🎓 Issu(e) d’une formation en statistiques, data, informatique décisionnelle ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en qualité de données, data analysis ou data management.


🧠 Vous avez une forte capacité d’analyse, une excellente rigueur et un sens aigu du détail.

💻 Vous maîtrisez SAS (indispensable) et idéalement SQL, Excel avancé ou un outil de data quality.

🤝 Vous savez travailler en équipe et communiquer de manière claire avec les métiers comme avec l’IT.

📊 Vous comprenez les enjeux liés à la qualité, à la gouvernance et aux processus data.

🚀Connaissance des métiers de l'assurance souhaitée

👍 Organisé(e), autonome, curieux(se) et orienté(e) amélioration continue, vous savez évoluer dans des environnements complexes.



🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est :

* Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
* Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),
* Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
* De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
* La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),
* Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),
* Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).


💰 Rémunération : 36k à 40k selon le niveau d'expérience

🚀 Le processus de recrutement :

Notre processus comprend 3 entretiens :

🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)

💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)


À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉