Ifip/ att - chef de la mission budget au sein du pôle affaires générales, budget et logistique

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements occasionnels au sein de l’Administration de centrale (Bercy).
Des connaissances en bureautique seraient appréciées.
Une expérience Chorus serait très appréciée.

Description du profil recherché

Être chef de service au sein de le Mission Budget du Pôle affaires générale, budget et logistique, c’est intégrer une équipe de 8 cadres A et A+. Chaque chef de service gère un domaine technique spécifique (mission nationale des congés bonifiés, service des frais de déplacement, mission nationale d’appui aux publications, mission budget, etc.) et manage une équipe de 4 à 8 agents.

Ainsi, le chef de service de la Mission budget (cadre A) assure, notamment, le pilotage de :
- l’élaboration du budget de la DINR et du SARH ainsi que son suivi et la gestion de ses crédits
- la mise en œuvre des dépenses de la DINR et du SARH ;
- la gestion des budgets des Délégations de la Directrice générale (DDG) de la DGFIP et des sièges des syndicats de la DGFIP ;
- la mise en œuvre et le suivi de la commande publique ;
- la mise en paiement des recettes non-fiscales et des frais de justice ;
- la gestion des baux des DDG, de la DINR et du SARH ;
- la gestion des relevés d’opérations bancaires des cartes achats.

Dans ce cadre, le chef de service de la Mission budget (cadre A) manage une équipe de 4 agents et contrôleurs des Finances publiques.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
2. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
6. SAVOIR-FAIRE - Gérer un budget
7. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
8. SAVOIR-FAIRE - Manager
9. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
10. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
11. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé