Assistant de gestion pme h/f- alternance

Notre partenaire recrute un(e) Assistant(e) de gestion PME en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la gestion administrative et du support opérationnel en petite et moyenne entreprise.



Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la gestion administrative, le suivi de l’activité et la polyvalence des missions en environnement PME.



VOS MISSIONS

• Assurer le suivi administratif et la gestion quotidienne de l’entreprise

• Participer au suivi des dossiers clients, fournisseurs et partenaires

• Contribuer à la gestion des commandes, de la facturation et des relances

• Participer à la tenue des tableaux de bord et au suivi des indicateurs de gestion

• Contribuer à l’organisation interne (planning, réunions, classement)

• Participer à l’amélioration des process administratifs et de gestion



PROFIL RECHERCHÉ

• Vous préparez une formation Bac+2 dans les métiers de la gestion, de l’administration ou de l’assistanat

• Vous appréciez la polyvalence et les environnements PME

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens des priorités

• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et de gestion

• Une première expérience en environnement PME ou en gestion est un plus



POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?

• Formation dispensée par des professionnels de la gestion et du management en activité

• Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration

• Forte employabilité à l’issue du parcours (assistant de gestion PME, gestion administrative, support opérationnel)



PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis

• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel



Les PME recrutent des profils polyvalents et structurés.


Si vous souhaitez développer vos compétences en gestion au sein d’une PME dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant.


Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.