L'association Juralliance recrute pour son Institut Médico Educatif (IME) situé St Claude en remplacement d'un congé maternité :
Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Conseillèr(e) ESF
ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou AES
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et adolescents accompagnés dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide socio-éducative de qualité.
Activités liées au poste :
- Assurer l'accompagnement au quotidien d'un collectif d'enfants-Adolescents
- Mettre en place des activités éducatives, sportives et culturelles
- Contribuer à l'élaboration des projets individualisés avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs
- Participer aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des enfants et adolescents
- Rendre compte par des écrits de l'évolution de chaque situation
- Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires
Profil :
- Diplôme d'Etat souhaité
- Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité et qualités rédactionnelles
- Sens du dialogue et de l'apaisement
- Permis B exigé
Dispositions contractuelles :
- CDD 2 mois, renouvellement possible
- 1 ETP
- Lieu de travail : Saint Claude
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire selon convention
- Clôture des candidatures : 27/05/24 et poste à pourvoir dès que possible
Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser dès que possible à :
imesessad.saintclaude@juralliance.fr
Ou depuis notre site Juralliance ("contactez nous")
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html
Offre N°2024-38
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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