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Chef de projet développement rh h/f (cdi)

Vendin-le-Vieil
CDI
MSE - MAJOREL STRTEGIE & EXPERTISES
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Au sein de notre Direction talent management, vous pilotez des projets de création et d’optimisation de nos outils et méthodes en développement RH.

Vous êtes, auprès de notre communauté RH et des directions opérationnelles, le référent métier sur de nombreux projets et outils d’envergure nationale et internationale sur les thématiques suivantes : recrutement, formation, développement professionnel, systèmes d’informations…

Vous coordonnez les projets qui vous sont directement confiés, et organisez puis pilotez le plan d’action à déployer. Vous êtes garant de la bonne conduite de ces projets : vous suivez les budgets alloués, et assurez le respect des délais et la qualité des livrables.

Vous participez également à des projets transverses en mobilisant les équipes dédiées. Vous faites valoir les priorités RH, et vous portez et faites vivre en interne les actions et objectifs.

Vous êtes également amené à suivre le « run » des outils SIRH du talent management : ATS (recrutement), TMS (formation), performance et succession (réalisation et suivi des campagnes annuelles d’évaluation, people review, etc.). Vous êtes le référent des utilisateurs RH dans ces domaines.

De formation supérieure Bac+5 de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en ressources humaines, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le développement des ressources humaines, en particulier dans la formation et/ou le recrutement, et vous faites valoir une réelle appétence pour le déploiement des outils métier.

Vous maîtrisez les techniques de gestion et de coordination de projets, et êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre curiosité et votre sens de l’organisation.

Excellent communiquant, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs.

Votre créativité, votre esprit d’initiative et votre capacité d’écoute seront les clés de notre réussite commune.

Enfin, vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel à l’oral comme à l’écrit.

Un parcours riche et évolutif s’offre aux collaborateurs qui nous rejoignent !

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