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Assistant import #sho8521 - h/f

Saint-Denis (97400)
CDI
SHOCK
Publiée le 8 juillet
Description de l'offre

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans. Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001. Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE. Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais. Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK!


Le poste :


Nous sommes à la recherche d'un Assistant Import H/F pour notre client basé à Sainte-Clotilde.
Vous aurez pour missions :

- Assister le gestionnaire pièces de rechange dans la gestion des commandes, reliquats, imports et mises à jour tarifaires ;
- Suivis logistiques (suivis des stocks et des entrées en stock) ;
- Gestion administrative des pièces détachées ;
- Suivre les nouveautés et mises à jour des constructeurs ;
- Traitement des dossiers de revient ;
- Identifier et signaler les anomalies dans les processus.Liste non-exhaustive



Profil recherché :


Vous êtes titulaire d'un BTS Commerce International ou Logistique, et justifiez d'une première expérience réussie dans l'import et/ou l'export de marchandise.
N'hésitez plus, le poste est à pourvoir immédiatement. Postulez dès à présent !


Savoir-faire demandés :

- Contrôler la documentation des transactions commerciales
- Définir des stratégies d'import-export
- Garantir le respect de la législation douanière
- Gérer la logistique multi-modale
- Planifier des opérations de transport
- Respecter des délais
- Règles internationales d'import-export
- Règles internationales en matière de transactions commerciales
- Trouver des solutions aux problèmes
- Appliquer la gestion des conflits

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Coopérant
- Déterminé
- Ecoute
Source : PMEjob.fr.

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