Responsable technico-commercial

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d’Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.

Notre équipe d'experts spécialisés recrute pour son client, leader dans la fabrication de roll conteneurs, un Responsable Technico-commercial France F/H.


Cette PME espagnole de 85 pers. dont le siège est basé à Barcelone est leader sur son marché et réalise environ 14 millions de CA en vendant des roll conteneurs à des blanchisseries industrielles, des établissements de santé et à l'industrie en général.

Vous avez en charge l'ensemble de l'activité commerciale de l'entreprise en France et bénéficiez de locaux à Cergy.


Contexte du recrutement : Accroissement d'activité

Environnement de l'entreprise : Siège basé à Barcelone. Vous gérez en autonomie le développement commercial France.

Rattachement hiérarchique : Direction commerciale et générale basées à Barcelone


Missions principales :


Maintenir le chiffre d'affaires :

Péréniser les relations avec les grands comptes, suivi des commandes, négociations contractuelles éventuelles, réponses aux appels d'offres


Développement commercial :

Prospecter les petits et moyens comptes : prospection téléphonique et/ou terrain, démonstrations produits, négociation, signature des contrats

Suivi et reporting :

Reporting, suivi rigoureux dans le CRM, commandes, devis, facturation, paiement etc.. Vous êtes seul à gérer commercialement la France (vous bénéficiez d'appuis opérationnels mais basés en Espagne)

Date de démarrage souhaité : sept. 2026


Profil recherché :


Types de formation :

Technique et/ou commerciale

Compétences métiers :

- Expérience en milieu industriel souhaitée

- Connaissance de la vente B2B multi-interlocuteurs sur des cycles de vente variables

- Expérience sur de la vente terrain ou appétence

Compétences comportementales :

- Capacité d' adaptation et d' anticipation face aux besoins clients

- Résilience face à la longueur de certains cycles de vente

- Diplomatie et sens du service client



Conditions proposées :


Rémunération : Fixe à partir de 40 000 €, négociable selon profil.

Variable : Environ 10 K€ la première année selon une estimation raisonnable, évolutif dès la deuxième année

Avantages : Véhicule de fonction 4 places, carte entreprise pour tous les frais (hôtels, repas)


Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?


Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !