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Commercial / commerciale sédentaire (h/f)

Aix-en-Provence
CDI
Commercial sédentaire
2 500 € par mois
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

Description du poste :
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en coopérative multi-services, UN COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F.
Lieu : AIX EN PROVENCE (13)
PRÉSENTATION DU CLIENT Notre client évolue dans le secteur des services à la personne au sein d'une structure organisée en coopérative.
Basé à Aix-les-Milles, il accompagne des professionnels dans leur développement et poursuit aujourd'hui sa croissance en renforçant son équipe commerciale.
VOS MISSIONS Gestion d'une forte activité téléphonique : APPELS ENTRANTS / APPELS SORTANTS.***Objectifs commerciaux : PROPOSER DES ADHÉSIONS GRATUITES À DES COOPÉRATEURS ET ASSURER UN SUIVI RIGOUREUX DES PROSPECTS.***Développement commercial : DÉVELOPPER SON PORTEFEUILLE CLIENTS, CONTACTER DES PROFESSIONNELS (B2B), EFFECTUER DES RELANCES RÉGULIÈRES Relation client : MAINTENIR UNE RELATION COMMERCIALE DE QUALITÉ (ÊTRE À L'ÉCOUTE DES BESOINS DES INTERLOCUTEURS)***Suivi et reporting: METTRE À JOUR LES INFORMATIONS DANS LES OUTILS DE SUIVI (CRM), ASSURER UNE TRAÇABILITÉ EFFICACE DES ACTIONS MENÉES, SUIVRE L'ÉVOLUTION DES PROSPECTS ET DES PERFORMANCES.
CONDITIONS RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : 2460 EUR brut mensuel + variable
TYPE DE CONTRAT ET DURÉE : Le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI à temps plein avec un statut non cadre.
Description du profil :
Vous disposez idéalement d'une première expérience comprise entre un et trois ans dans une fonction commerciale sédentaire ou en relation client.
Vous êtes à l'aise au téléphone et vous appréciez le challenge commercial. Votre sens du contact, votre capacité à convaincre et votre persévérance font la différence.
Vous savez organiser votre suivi de prospects avec rigueur et vous êtes motivé par l'atteinte d'objectifs.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

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