Gestionnaire back-office fiscalité titres

Je recherche aujourd'hui pour un de mes clients, basé à Montrouge (92), une ou un Gestionnaire Back-office Fiscalité Titres.



En tant que groupe bancaire international, leader dans l'Asset Servicing, mon client propose aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels, un ensemble de produits et de services leur permettant d'externaliser les fonctions « support » à la gestion, leur permettant ainsi de se recentrer sur leur cœur de métier.

Rattaché(e) au Département Custody, vous êtes responsable du suivi et des démarches nécessaires à l'exonération à la source, soit à la récupération de taxes sur le paiement des dividendes ou d'intérêts pour l'ensemble de la clientèle sur les valeurs françaises et étrangères. A ce titre :

- vous gérez les dossiers d'exonération ou d'application des taux réduits,
- vous êtes en charge des dossiers de récupérations fiscales (quick refund, longues),
- vous réalisez un reporting d'activité à destination des clients,
- vous intervenez dans la relation client,
- vous déclarez les incidents à votre hiérarchie et à la direction des risques…

De formation supérieure spécialisée en finance / gestion ou en banque (Bac + 4/5), vous avez acquis une première expérience (stage, CDD, intérim, apprentissage) sur un poste similaire et connaissez, de ce fait, le fonctionnement des titres et le domaine de la fiscalité internationale. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word et Excel. Vous avez un anglais opérationnel.

Vous êtes surtout reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation. Vous avez également une bonne capacité d'analyse, un réel sens de l'écoute et disposez d'un bon esprit d'équipe.

Nous vous proposons de rejoindre une structure connue et reconnue pour son savoir-faire et d'occuper une fonction polyvalente et responsabilisante.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de de 6 mois (éventuellement renouvelable).

Rémunération fixe entre 38 et 43 K€ en fonction du profil + intéressement / participation et abondement + CE + avantages sociaux.

Nombre de congés : 31 jours de congés et jusqu'à 16 RTT.
Télétravail partiel possible à hauteur de 2 jours par semaine.

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis si votre candidature est validée par le client, un rendez-vous sera organisé avec vos responsables directs.