Responsable performance espèce volaille

Sanders Euralis recrute un (une)
Responsable Performance Espèce Volaille

à
AVENUE DES FRERES LUMIERE
LONS, 64140
France

Permanent contract

Issue d'un partenariat entre les groupes AVRIL et EURALIS, SANDERS EURALIS a la volonté d'accompagner les performances des éleveurs du Sud-Ouest dans une relation de proximité, en s'appuyant sur le développement des filières.

Spécialiste de la Nutrition Animale, SANDERS EURALIS apporte aux éleveurs son expertise, la compétence de ses équipes et son expérience de leader du marché.

Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

En votre qualité d’expert technico économique sur la zone Sud-Ouest, vous œuvrez au quotidien pour satisfaire les attentes de l’aval, des cahiers des charges, de la règlementation et des clients de nos filières. Vous assurez, en lien avec les équipes terrain, le suivi technique d’élevage, vous accompagnez les projets stratégiques de la filière et accompagnez les équipes pour développer leur performance économique et technique.
Missions

EXPERTISE TECHNIQUE :

Coordonner les remontées terrain et contribuer au déploiement technique
Animer la gestion des réclamations et contribuer à l’amélioration de la qualité des produits en lien avec les services industriel, formulation, qualité, Mix Science
Organiser et animer le système de mesure de la performance en élevage : à partir des différents programmes, éditer et analyser les évolutions des performances éleveurs par rapport aux objectifs fixés pour satisfaire les clients éleveurs et abattoirs
Assurer le suivi technique des bâtiments essai et faire la synthèse des essais mis en place et l’interprétation des résultats en collaboration avec le qualiticien et le chercheur volaille
Participer à l’optimisation des PRP et contribuer au pilotage des revues de formulation

ANIMATION DE LA FILIERE VOLAILLE :

Piloter des projets opérationnels « Volaille » orientés notamment autour de la valorisation des données
Etre en relation avec les partenaires de la filière, notamment MIX S.
Animer le réseau d’éleveurs
Accompagner la mise en place de nouveaux outils informatiques, au service de la performance de la filière

VEILLE CONCURRENTIELLE :

Piloter la veille concurrentielle sur la zone régionale
Participer à la définition et la mise en œuvre de la méthode
Recueillir, traiter les remontées et animer la restitution
Recommander des plans d’action associés
Echanger et partager sur les pratiques des RPE des autres espèces

RESEAU :

Être en relation avec les partenaires de la filière
Contribuer au rayonnement vers l’extérieur, en lien avec le responsables espèce : intervenants monde agricole, écoles, distributeurs, partenaires, filières, afin de faire de l’entreprise un acteur incontournable de la vie du territoire
Participer aux actions groupe pour valoriser la marque, l’entreprise, l’employeur
Contribuer aux échanges de savoir-faire entre RPE (Volaille et autres espèces)
Etroite collaboration avec le RPE Volaille National

RELATIONS COMMERCIALES :

Assurer le lien entre les élevages et les services client et logistique (Gescom, reprise, retour silo plein, etc.)
Entretenir la relation avec le groupement de producteurs (AO)
Etre en appui technique sur l’activité libre
Participer au développement des filières

MANAGEMENT :

Management hiérarchique et opérationnel du coordinateur planification volaille
Management fonctionnel et transversal : pilotage de l’accompagnement et de la formation technique des TC, apprentis, stagiaires, etc (déploiement des formations techniques sur la zone, accompagnement technique des TC et garant de la montée en compétences, etc.)


Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

Votre expertise technique sur la filière volaille
Votre goût pour l’animation de réseaux
Vos aptitudes en matière de communication
Votre capacité et goût pour le travail en équipe

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders Euralis :

Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vos avantages :

- Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, 13ème mois, prime sur objectifs, intéressement, tickets restaurant, œuvres sociales…

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !

1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Sanders Euralis, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Sanders Euralis s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.