Gestionnaire paie (h/f)

Postulez avec une lettre de motivation + CV .

Sous la responsabilité de la Direction, en collaboration avec la Responsable administrative et financière le ou la
gestionnaire de paye aura pour mission la gestion de la paye :
- Préparation et collecte des variables
o Absences (CP, RTT, jours sans solde),
o Arrêts maladie, IJSS, indemnités de prévoyance
o Primes, indemnités, télétravail, saisies, acomptes, avances
o Modifications du temps de travail, de l'ancienneté, de cotations, d'indice professionnel, fin de contrat,
rupture conventionnelle,
o Import des taux du PAS
- Élaboration des bulletins
o Calcul du salaire brut, net, net social, net imposable
o Gestion des IJ subrogées, calcul à l'envers, temps partiel thérapeutique
o Contrôle des bulletins et correction des anomalies.
o Virements des salaires, distribution des bulletins, archivage
- Déclarations et obligations sociales
o Contrôle versement et paiement des cotisations URSSAF, retraite IRCANTEC et Agirc ARRCO,
prévoyance, mutuelle, TSS,
o Déclarations annuelles (taxe d'apprentissage, TSS, DOETH)
o DSN mensuelles et événementielles, correction des anomalies
o Déclaration contrats aidés sur Sylaé
o Passation comptable
o Provisions CP, précarité et retraite
- Suivi juridique et conformité paie
o Mise à jour des taux de cotisations.
o Application des évolutions légales et conventionnelles.
o Contrôle interne de la paie

PROFIL RECHERCHE
- Première expérience dans le domaine de la gestion de la paie
- Maitrise du logiciel SAGE
- Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'organisation, capacité d'analyse

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