Publiée le 17 juin
Mission du poste
En France, Belgique et Luxembourg, 3 400 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction de nos clients, la performance des équipements et la sécurité des usagers, un engagement rendu possible grâce à l'action déterminante de nos superviseurs, qui accompagnent les équipes sur le terrain.
En 2026, KONE France et Belgique est certifiée Top Employer pour la 7e année consécutive, une reconnaissance qui reflète notre engagement envers nos collaborateurs, leur développement et une culture inclusive.
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Vos missions principales
Agence derattachement:ColombesTélétravail : Oui
Secteur :IDF
Contrat : CDI
En tant queSuperviseurMaintenance, vous pilotez la performance de votre secteur et garantissez la satisfaction client. Vous encadrez vos équipes, assurez la sécurité et veillez au respect des engagements contractuels.
Vos responsabilités s'articulent autour de 3 grands axes :
Pilotage & Organisation
- Planifier et coordonner les interventions de maintenance.
- Garantir le respect des délais, des budgets et des standards qualité.
- Suivre les indicateurs techniques et financiers.
Management & Sécurité
- Encadrer et accompagner les techniciens dans leur développement.
- Assurer la sécurité des équipes et des chantiers.
- Promouvoir les bonnes pratiques et la culture sécurité.
Relation Client &Reporting
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur votre périmètre.
- Assurer unreportingrégulier et proposer des solutions adaptées.
- Identifier les opportunités commerciales liées aux interventions.
Votre profil :
Vous êtes un leader opérationnel capable de transformer les défis en opportunités.
Chaque décision est pour vous l'occasion de garantir qualité, fiabilité et satisfaction client sur votre périmètre.
Votre ADN : organisation, réactivité et sens du service client.
- Formation technique ou expérience confirmée en maintenance.
- Compétences en management et gestion de projets.
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes.
Nous proposons :
Chez KONE, nous cultivons un environnement de travail innovant et collaboratif, valorisant la contribution de chacun. L'engagement, le partage d'idées et d'informations sont au coeur de notre culture, fondée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et la reconnaissance des performances. Nous proposons des parcours professionnels riches pour accompagner le développement personnel et professionnel.
Rejoindre KONE, c'est intégrer une entreprise attentive à la Qualité de vie et des conditions de travail et engagée en matière de Diversité, Équité et Inclusion. Nous mettons en place des mesures favorisant un environnement inclusif pour que chacun puisse s'épanouir pleinement et restons à l'écoute des besoins spécifiques via des aménagements adaptés, notamment pour les personnes en situation de handicap.
Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
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Entreprise
Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
