Assistant(e) paie et rh (h/f)

RESPONSABILITÉS :

🎯 Votre mission Rattaché(e) à la Direction et au Responsable RH, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie et contribuez activement aux missions RH transverses.
🔎 Vos responsabilités principales 💰 Gestion de la paie & des temps • Gestion des temps et préparation des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, titres restaurant...)
• Participation à la préparation, au contrôle et à l'établissement des bulletins de paie
• Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, organismes de prévoyance...)
• Suivi des arrêts de travail, IJSS et dossiers administratifs
• Gestion des soldes de tout compte
📊 Suivi & conformité réglementaire • Veille réglementaire (taux, bases, évolutions légales)
• Garantie de l'application des règles conventionnelles et légales
• Suivi de l'absentéisme et reporting
• Participation aux opérations de suivi budgétaire de la masse salariale
👥 Missions RH transverses • Gestion des intérimaires
• Mise à jour et digitalisation des dossiers du personnel
• Support sur différentes missions RH : QVCT, formation, recrutement, suivi médical...
• Participation à l'optimisation des procédures et outils RH

PROFIL RECHERCHÉ :

👤 Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+3 en Paie / RH / Comptabilité
• Expérience confirmée en environnement industriel (paie internalisée)
• Bonne maîtrise du droit social et idéalement de la convention métallurgie
• Maîtrise Excel + logiciel de paie / GTA / SIRH
• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité indispensables
• Organisation, capacité d'analyse et gestion des priorités
• Goût pour les chiffres et les relations humaines
💼 Conditions • CDI
• Salaire à négocier selon profil et expérience
• 13ᵉ mois
• Tickets restaurant
• Possibilités de formation et d'évolution
Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? N'attendez plus pour postuler.
Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement, et j'accompagne mon client dans la recherche de son/sa futur(e) talent.