Responsable bureau d'études électricité industrielle et tertiaire (h/f)

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client son Responsable bureau d'études électricité industrielle et tertiaire (H/F)\n Missions principales\nEn tant que Responsable du Bureau d'Études, vous serez garant(e) de la production d'études techniques de qualité, dans le respect des cahiers des charges, des normes en vigueur, des délais et des coûts. Vous animerez une équipe d'ingénieurs et de techniciens, tout en assurant la satisfaction des clients internes et externes.\nVos responsabilités\n1. Pilotage des études techniques\n - Garantir la qualité, la conformité et la pertinence des études réalisées\n - Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences contractuelles\n - Proposer des variantes techniques et économiques pertinentes\n - Assister les agences dans la validation des budgets d'études\n2. Organisation et planification\n - Répartir les charges de travail selon les ressources disponibles\n - Coordonner les activités du bureau d'études avec les responsables d'affaires\n - Établir les bilans d'activité et ajuster les prévisions budgétaires\n - Optimiser la rentabilité et les objectifs de l'entité\n3. Management et développement des compétences\n - Mobiliser les équipes autour d'objectifs clairs et motivants\n - Gérer les compétences en lien avec la DRH\n - Apporter un soutien technique et organisationnel\n - Organiser et animer les réunions du bureau d'études\n4. Veille technique et réglementaire\n - Assurer une veille sur les évolutions techniques et réglementaires\n - Diffuser les nouveaux référentiels et bonnes pratiques\n - Maintenir un haut niveau d'expertise au sein de l'équipe\n Formation : Bac +5 en ingénierie ou équivalent\n - Expérience significative en bureau d'études ou en gestion de projets techniques\n - Compétences en management, planification et coordination\n - Maîtrise des outils de conception et de calcul\n - Sens de l'organisation, rigueur et leadership\n - Bonne capacité de communication et esprit d'équipe\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap