Rattaché(e) à la Direction régionale de la stratégie commerciale et de la communication (DRSCC), vous intervenez à la fois sur des actions régionales et locales (en Dordogne), en lien étroit avec les équipes communication de la Chambre de métiers et de l'artisanat. Votre rôle : piloter des projets de communication 360° (print, digital, événementiel, relations presse) pour valoriser l'artisanat et contribuer au rayonnement régional de l'institution. Poste à pourvoir pour le 2 février 2026, CDD 12 mois, remplacement dans le cadre d'un congé parental. Vos principales activités Contribution à la mise en oeuvre de la stratégie de communication régionale portée par la DRSCC. Participation au pilotage de projets de communication régionaux structurants, portés par la DRSCC (campagnes mutualisées, actions partenariales, campagnes orientation/apprentissage, etc.). Conception, production ou suivi de supports de communication print et digitaux. Déploiement de la stratégie de communication régionale en Dordogne et relai auprès de la direction territoriale et des services locaux. Développement et entretien des relations avec les médias du territoire. Organisation d'événements (salons, remises de distinctions, conférences). Participation à la gestion administrative et budgétaire des actions de communication. Collaboration avec les autres chargés de communication du réseau régional (groupes projets, partages d'outils et de bonnes pratiques). Suivi des indicateurs, reporting, bilans des actions régionales déployées localement. Formation : Bac 4/5 en communication. Expérience : minimum 3 ans dans un poste de communication polyvalente, incluant organisation d'événements et relations presse. Compétences Excellente expression écrite et orale. Bonne culture générale, notamment institutionnelle et économique. Maîtrise de la suite Office et de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator). Connaissance des CMS (type WordPress), du référencement web, des réseaux sociaux, et des outils collaboratifs. Pratique de la photo, de la vidéo et du montage (usage web/Réseaux sociaux) serait un plus. Qualités personnelles : autonomie, engagement, conscience professionnelle, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité, diplomatie et discrétion. Déplacements réguliers à prévoir dans le département et ponctuellement en région. Qui sommes-nous ? La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients. Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés : · 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements · 37 points de contact · 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites · 12 CMA de niveau départemental · 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine · 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
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