Chez Clésence, nous sommes plus de 650 collaborateurs qui oeuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France.
Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et prés de 100 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 2ème filiale d'Action Logement en région.
Clésence est organisée autour de 3 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise : la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires de l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover dans nos réponses.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines et/ou les métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.
Nous recrutons pour un CDD de 5 mois, un(e) Chargé(e) d'instruction des demandes de logements H/F, pour renforcer nos équipes de Saint Quentin.
Vos missions principales seront de:
- Prospecter.
- Assurer la complétude des demandes de logements.
- Réaliser l'étude financière et administrative des dossiers.
- Inscrire les dossiers en CALEOL.
- Traiter les résultats des CALEOL.
- Gérer les visites de logement avec le prestataire externe.
- Organiser l'entrée dans les lieux en concertation avec l'agence.
- Être à l'aise avec l'outil informatique
- Savoir Prospecter dans une base de données
- Être à l'aise dans la prise d'appels téléphonique
- Savoir démarcher ou relancer les demandeurs par téléphone
- Savoir analyser une demande de logement : étude de documents administratifs, étude de budget
- Orienter les logements vers les réservataires
- 13ème mois au prorata du temps de présence
- Primes vacances au prorata du temps de présence
- Tickets restaurant
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
- CE attractif
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