Présentation de la structure service :
La crèche collective Françoise Dolto a un agrément d'accueil de 50 enfants. Elle est ouverte de 6h30 à 21h30 les jours ouvrés et un week-end
sur deux.
L'équipe accueille les enfants âgés de 2 ½ mois jusqu'à l'entrée en école maternelle du personnel hospitalier prioritairement du groupe
hospitalier mais également des autres GH par mutualisation.
L'équipe accueille également quelques enfants de famille habitant la ville de Sevran par Convention avec réservation de berceaux.
Présentation de l'équipe :
L'équipe compte 21 professionnels répartis comme suit :
1 agent polyvalent,
2 agents logistiques : agents de restauration, lingère, agent hôtelier
15 auxiliaires de puériculture
1 éducatrice de jeunes enfants
1 pédiatre
1 psychologue
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
- Crèche
- Restauration d'entreprise
- Remboursement du titre de transport Missions générales :
Met en oeuvre les orientations de travail définies par la Direction du GH et la DRH et les orientations stratégiques de
l'AP/HP.
Elabore et assure la mise en oeuvre et le suivi du projet pédagogique de la crèche
Est responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative de la structure.
Organise l'activité au quotidien : réalise la synthèse des plannings proposés par les parents, valide les plannings des
personnels et planifie les droits à congés (saisie GESTIME, mise à disposition des personnels), tient à jour les statistiques
d'activité et les transmet régulièrement au réseau AP HP, enregistre les données permettant la facturation mensuelle aux
familles
Réalise les entretiens de recrutement, encadre et évalue l'ensemble du personnel de la crèche. Organise et anime les
journées pédagogiques.
Est garante de la sécurité, de la santé et du développement des enfants. Coordonne les différentes actions éducatives
Assure le lien avec les familles. Organise les élections du conseil des parents et les réunions qui en découlent.
Est garante du respect du cadre réglementaire notamment en matière d'hygiène et de sécurité et veille à l'application du
règlement intérieur.
Prépare les commissions crèche et propose les possibilités d'admission
Collabore avec le RSAI et met en place avec lui les formations aux agents.
Missions permanentes :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Réalisation, contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Établissement / actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Identification, recensement des besoins et des attentes des familles et du personnel, spécifiques à son domaine
Organisation, animation et suivi d'actions d'informations en matière d'éducation à la santé
Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité : rédaction du rapport d'activité annuel.
Tenue d'entretiens en lien avec son domaine d'activité.
Préparation des commissions, suivi des commissions
Utilisation du Logiciel Axel net et accompagnement des familles dans l'utilisation de l'outil.
Statistiques pour le siège
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