Selon son poste défini sur ligne, de la réception des matières premières jusqu'à la mise à disposition des
produits finis en magasin, le technicien de production doit :
- Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- Réaliser des opérations de production (alimentation et engagement des matières premières, montage
cisaille, opération de refente, pesée des produits, conditionnement, évacuation .)
- Produire des pièces conformément aux instructions en réalisant les réglages nécessaires
- Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle
- Détecter, signaler les anomalies concernant le produit ou l'outil
- Entretenir son outil de production et participer à la maintenance préventive de 1er niveau
- Renseigner les documents de production
- Maintenir la traçabilité du produit
- Assurer la formation au poste de conducteur des nouveaux entrants
- Participer aux améliorations (SST / production / qualité / environnement), aux projets de l'équipe et ou
de l'entreprise
Le technicien de production peut être amené à réaliser des activités à caractère logistique :
- Assurer la manutention des matières premières, des produits et des consommables
- Assurer les flux d'entrée et de sortie des machines
- Assurer le chargement et déchargement des véhicules dans le respect des règles de sécurité en
appliquant le protocole transport
- Manutentionner les produits (matière première, produits finis, consommables)
- Assurer l'emballage de produits en sortie de ligne de production ou réemballage des produits ayant
subi des dommages sur parc ou nécessitant une modification de conditionnement pour répondre aux
attentes clients
En complément, ci-dessous, les primes versées aux salariés postés 2*8 au sein de notre entité ArcelorMittal Centres de Services :
-Indemnité Habillage et Déshabillage : 25% du taux horaire brut de base sur une base 35 heures
-Paniers de jours : 2,65 euros par jour travaillé (6h de travail effectif)
-Indemnité casse-croûte : 50% du taux horaire brut de base sur une base 35 heures
-Prime de 13ème mois
-Prime de vacances : 830 euros bruts / an
-Prime de transport : 0,153 par kilomètre dans la limite de 45 km aller/retour par jour travaillé. Le versement de la prime de transport est conditionné à une journée de travail effectif. La prime est proratisée en fonction du nombre de jours de présence dans le mois
Particularité :
Pour le personnel posté 3*8, les majorations de nuit s'élèveront à hauteur de 50% du taux horaire pour l'ensemble des heures réalisées dans le cadre du poste pour la partie du cycle de nuit.
Paniers de nuit
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