Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice de Production, vous garantissez le bon respect du retroplanning de production et la négociation des références de production et serez en charge notamment des missions suivantes :
* Relation avec les fabricants de la négociation des prix, des délais, des conditions de paiement et jusqu’à la facturation ainsi que des éventuels litiges
* Suivi du planning de production des produits à façon, produits finis et accessoires, identification des risques de retard et points bloquants
* Travail en binôme avec l’acheteuse matière sur l’approvisionnement vers les façonniers pour le pilotage de la production
* Référencement des articles, gestion et suivi jusqu’à la réception dans le système informatique
* Saisie des OFs dans le système informatique et envoi aux fabricants, mise à jour en fonction des aléas de production
* Organisation des transports et optimisation des coûts, contrôle des documents d’expédition
* Mise à jour des outils de pilotage internes
* Participation active au développement du service production et à la mise en place de la politique qualité et RSE.
* Ouverture des lettres de crédit
Qualifications
Diplômé(e) d’un Master 2 vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du prêt à porter Haut de gamme.
Connu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’équipe, votre adaptabilité. Vous êtes force de proposition et avez envie d’intégrer une structure à taille humaine où la polyvalence et l’autonomie sont des qualités essentielles pour réussir dans votre mission.
L’Anglais est requis.
La connaissance de Storeland et une maitrise avancée d’Excel sont essentielles pour la prise de fonction.
Poste à pourvoir en CDD dès que possible
Informations supplémentaires
Ce que Fursac vous offrira :
Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP
Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable
Un environnement de travail inclusif et collectif
Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe
Fursac est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.
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