Chargé-e de la commission de conciliation, enquêtes et cessions

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51) Référence 2026-2181487 Date de début de diffusion 16/04/2026 Date de parution 05/05/2026 Date de fin de diffusion 04/06/2026 Date limite de candidature 04/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé-e de la commission de conciliation, enquêtes et cessions Descriptif de l'employeur La Direction Départementale des Territoires assure auprès du Préfet de la Marne le portage des politiques publiques relatives à l'aménagement durable. Elle exerce ses missions techniques dans les domaines de l'agriculture, des déplacements, de l'environnement, de l'habitat, du logement, des risques, de l'éducation et de la sécurité routière, et de l'urbanisme. Elle se compose d'environ 150 agents. Le Service Habitat et Ville Durables (SHVD), constitué de 3 unités et 23 agents, a la charge des missions du logement et du bâtiment durable. Il gère notamment la construction de logements sociaux, la réhabilitation des logements privés, le suivi des projets de rénovation urbaine et assiste les services de la Préfecture dans les opérations immobilières Etat. L'unité Logement Social et Lutte contre l'Habitat Indigne (LSLHI), constituée de 6 agents, a la charge d'accompagner et de participer à la mise en oeuvre des politiques de l'habitat portant sur le logement social, l'habitat indigne et la conciliation en lien avec de nombreux partenaires. Description du poste Vos missions seron - Enregistrer les saisines, organiser et participer aux séances mensuelles de la commission de conciliation des rapports locatifs en lien avec les membres (représentants d'associations et de bailleurs) dans l'objectif de résoudre à l'amiable les litiges entre propriétaires et locataires du parc public et privé - Instruire et suivre, en lien avec les autres agents de l'unité, les demandes d'autorisation liées à la vie des projets (dérogation aux délais de travaux, autorisation de cession) pour satisfaire les obligations réglementaires des bailleurs. - Appuyer le chef d'unité et son adjointe dans le suivi du logement social, sur le parc des bailleurs sociaux ou pour les obligations des collectivités en matière d'habitat social, dans le but de répondre aux enquêtes annuelles ou à des demandes ponctuelles. - Réaliser, en lien avec les bailleurs, SLS (supplément de loyer de solidarité) et SRU (solidarité et renouvellement urbain) et l'inventaire associé. - Assurer la réalisation des missions en lien avec l'outil Chorus DT (Déplacements Temporaires) dans le cadre du traitement et de la prise en charge des frais liés aux mutations des agents de la DDT (formations, réunions). Création d'ordre de mission, états de frais. Conditions particulières d'exercice Poste n°1220510006 Groupe RIFSEEP : 1 ou 2 selon l'ancienneté du candidat PASA : 0217-15-02 Conditions matérielles : PC portable et logiciels spécialisés, bureau de 2 personnes Horaires et saisonnalités : Horaires selon le règlement intérieur de la DDT Missions télétravaillables Management : Néant. Conditions particulières : téléphone de service Descriptif du profil recherché Compétences techniques : intérêt pour le domaine du logement, connaissance de la réglementation du logement social et privé. Compétences transversales : connaissance en rédaction administrative et bureautique. Autonomie dans l'appréciation des dossiers sensibles et de l?information pertinente à faire remonter à sa hiérarchie. Compétences relationnelles : méthode, rigueur, précision, organisation, sens du travail en équipe. Modes d'acquisition : formations prise de poste au sein des CVRH, échanges avec d'autres DDT. Profils recherchés : débutant souhaitant se former accepté. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur mentionné dans la fiche de poste. Vous pouvez contacter pour tout renseignement : David DELAISSE, chef de service Habitat et Ville Durables 03.26.70.80.41 david.delaisse@marne.gouv.fr Nathalie RONGIER, adjointe au chef de service Habitat et Ville Durables 03.26.70.80.32 nathalie.rongier@marne.gouv.fr Claire ADAM, cheffe de l?unité Logement Social et Lutte contre l'Habitat Indigne 03.26.70.82.70 claire.adam@marne.gouv.fr Honorine NANTOIS, adjointe à la cheffe de l'unité Logement Social et Lutte contre l'Habitat Indigne 03.26.70.80.29 honorine.nantois@marne.gouv.fr Les candidatures doivent être adressées sur la messagerie dédiée : sgc-mobilite@marne.gouv.fr accompagnées du CV et de la lettre de motivation. - Les formulaires de candidature, pour les titulaires, sont à télécharger dans le champ « ressources » sur le site : https://www.recrutement.developpement-durable.gouv.fr/ Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Grand Est, Marne (51) Géolocalisation du poste 40 BD ANATOLE FRANCE 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 40 BD ANATOLE FRANCE 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-mobilite@marne.gouv.fr Contact 1 david.delaisse@marne.gouv.fr Contact 2 claire.adam@marne.gouv.fr