Souscripteur Construction (F/H), Isneauville
Location : Isneauville, France
Missions principales :
* Étudier, évaluer et mesurer les risques du périmètre de la branche construction, décider des conditions d'acceptation conformément à la politique de souscription.
* Réaliser les activités techniques et administratives nécessaires à l'initialisation, la souscription, le suivi et la gestion des contrats.
* Concilier les objectifs de rentabilité, de qualité, de développement du portefeuille ou des clients dans le cadre de la politique prédéfinie.
* Optimiser le portefeuille.
* Sensibiliser les intermédiaires (courtiers et agents) ou les clients aux actions de prévention ou aux conditions d'acceptation des risques.
* Entretenir des relations suivies avec les intermédiaires désignés par les clients.
Votre profil :
* Souscripteur de contrat d'assurance.
* Technicien de la construction.
* Compétences techniques : maîtrise des produits, procédures, gestion des contrats, tarification, logiciels, principes juridiques, techniques de prévention, statistiques.
* Compétences relationnelles : communication, négociation, travail en équipe.
À propos d'AXA :
Chez AXA, chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Nous accompagnons près de 95 millions de clients, avec plus de 145 000 employés et agents dans le monde. Nous valorisons la diversité et agissons en tant qu'employeur responsable pour des causes sociétales et environnementales.
À propos de l'entreprise :
Présente sur tout le territoire, AXA France est la filiale la plus importante du groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader en assurance, santé et prévoyance, elle offre un cadre de travail moderne, notamment en 'smartworking'. Depuis 2020, pour chaque recrutement, un arbre est planté dans le cadre de notre engagement en faveur de la reforestation mondiale.
Ce que nous proposons :
* Un package de rémunération complet : salaire fixe, variable, primes, participation, intéressement, actions AXA, solutions d’épargne.
* Un cadre flexible avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant, soutien pour l’achat d’équipements ergonomiques.
* Une politique d’équilibre vie professionnelle/personnelle : 28 jours de congés, RTT, options de travail à temps partiel, jours d'absence rémunérés.
* Engagement pour des causes sociales via nos associations.
* De nombreuses autres opportunités de développement, avantages et services.
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