Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Dans le cadre du projet d'établissement du CSAPA Ressources, vous assurez une mission d'évaluation, d'orientation, de soutien, de suivi psychologique, de prévention et d'accompagnement thérapeutique des personnes accueillies et suivies au sein du CSAPA (unité ambulatoire et service d'appartements thérapeutiques), dans le respect du principe de confidentialité.
1) Suivi psychologique
- Réaliser un travail d'écoute et de suivi individuel des usagers
- Évaluer la situation de la personne, réaliser un diagnostic, orienter
- Évaluer les capacités d'investissement et les compétences mobilisables de la personne dans son projet, contribuer à la co-construction du projet individualisé
- Apporter un soutien psychologique à l'entourage des usagers
2) Prévention et formation
- Organiser et participer à des actions de prévention ainsi qu'à des journées de formation
- Organiser et animer des groupes de parole d'usagers
3) Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participer à la mise en place de projets au sein de l'établissement
- Participer aux réunions hebdomadaires de synthèse
- Participer à l'analyse de pratique
- Participer aux réunions cliniques et aux synthèses projets
- Participer à la démarche qualité de l'établissement
4) Travail administratif
- Tenir à jour les dossiers individuels pour la partie psychologique (transmissions écrites sur les fiches évènementielles)
- Rédiger des rapports psychologiques
- Participer à l'élaboration et à la rédaction du rapport d'activité annuel et à la réactualisation du projet d'établissement
- Saisir les actes correspondant à l'activité (logiciel Progdis)
3) Développement du réseau partenarial
- Prendre contact avec les partenaires et les professionnels extérieurs à l'établissement
- Participer au développement du travail en réseau avec des structures extérieures.
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