Spp-2025-040 un chef de centre - cis la ciotat

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade recherché: Capitaine de SPP
Type de poste: Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir: Prioritairement par voie statutaire
Temps de travail: Temps plein
Descriptif de l'emploi: SPP-2025-040
Poste: UN CHEF DE CENTRE H/F - CIS LA CIOTAT
Missions / conditions d'exercice:
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute un chef de centre d’incendie et de secours de La Ciotat (H/F) avec pour principales missions de :
* Garantir une couverture opérationnelle optimale : organiser les gardes opérationnelles, suivre l’évolution du territoire et des risques, entreprendre ou proposer toutes démarches prévisionnelles nécessaires, organiser et mettre en œuvre la gestion opérationnelle des personnels, s’assurer de la disponibilité opérationnelle des moyens d’intervention.
* Assurer la gestion de ressources humaines et matérielles pour leur pérennité : constituer le premier niveau de gestion RH et formation (FMA, VMA, avancement…), initier et dynamiser la ressource volontaire, veiller à la pérennité du matériel, de l’équipement, des véhicules d’intervention et de l’infrastructure, gérer les budgets du centre de secours conformément aux directives.
* Conforter l’ancrage de l’établissement dans les territoires : représenter le CIS lors de cérémonies et avec les élus, assurer un lien étroit avec le territoire, accompagner les élus dans leur mission de sécurité civile et d’aménagement du territoire, organiser ou participer à des actions de sensibilisation au risque, développer des synergies avec les associations ou organismes en charge de la sécurité civile.
Profils recherchés:
* Être au minimum lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels avec expérience de commandement en unités opérationnelles.
* Formations GOC et FDF en lien avec le grade et autres spécialités appréciées.
* Connaissance du statut des sapeurs-pompiers professionnels et des règles de l’engagement citoyen.
* Capacités d’écoute, d’animation, sens du travail en équipe, rigueur, adaptabilité, autonomie.
* Qualités rédactionnelles et maîtrise des logiciels de gestion du CIS.
* Disponibilité importante, adaptée aux circonstances opérationnelles, événementielles et aux contraintes de l’engagement citoyen.
* Curiosité intellectuelle.
#J-18808-Ljbffr