Gestionnaire technique immobilier h/f - cdi - smabtp paris

Gestionnaire Technique Immobilier H/F - CDI - SMABTP PARIS

1. CDI
2. IDF - Paris
3. Pilotage économique, comptable et financier
4. REF1353P

Missions

Nous recherchons un(e) gestionnaire technique de biens immobiliers analytique et soucieux(se) du détail pour rejoindre notre équipe à Paris. A ce titre, vous serez chargé(e) de superviser les aspects techniques de notre portefeuille immobilier, en veillant à une performance optimale, à l'efficacité et au respect des réglementations en vigueur.

La direction de l'agence est en charge de la gestion de l'ensemble du parc immobilier.

5. Gérer tous les aspects techniques du portefeuille immobilier, y compris l'entretien, les réparations et les rénovations
6. Développer et mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive afin de maximiser l'efficacité et la longévité
7. Assurer la liaison avec les locataires, les prestataires de services et les fournisseurs sur les questions techniques
8. Procéder à des inspections régulières, produire des rapports techniques et analyser les indicateurs de performance des biens immobiliers
9. Assurer le respect des normes réglementaires, de sécurité et environnementales
10. Développer et gérer les budgets d'exploitation et d'investissement
11. Coordonner les réponses aux urgences et les interventions nécessaires
12. Participer à des projets interfonctionnels et à des groupes de travail

Profil

13. Minimum de 5 ans d'expérience en gestion immobilière ou dans un domaine connexe, de préférence sur un patrimoine tertiaires
14. Maîtrise des logiciels de gestion immobilière, Pack Office ...
15. Solide connaissance des technologies et pathologies du bâtiment
16. Compétences avancées en matière de gestion de projet, de normes environnementales et de développement durable
17. capacité avérée à rédiger des rapports techniques clairs et concis
18. Solides compétences en matière de communication et bon sens relationnel
19. Bonnes connaissances des codes de construction et des réglementations en matière de sécurité
20. Capacité à gérer efficacement des priorités multiples et à respecter les délais dans un environnement en constante évolution.
21. Maîtrise du français (à l'écrit et à l'oral) requise

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

22. Une rémunération fixe et un variable attractif
23. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
24. Télétravail de 2 jours par semaine
25. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
26. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
27. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
28. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
29. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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