Travailleur social - saint-brieuc h/f

Travailleur social - Saint-Brieuc H/F, Saint-Brieuc

Saint-Brieuc, France

Descriptif du poste

Titulaire du diplôme d’état d’Assistant social ou de Conseiller en économie sociale et familiale, le Travailleur social est chargé de :

* Assurer l’accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des adhérents confrontés à des difficultés particulières, en situation de fragilité ou d’isolement.
* Mettre en œuvre ou contribuer à la mise en œuvre sur le territoire de projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d’action sanitaire et sociale.
* Contribuer au développement social du territoire.
* Mettre en place des partenariats.

Descriptif du profil

Savoirs :

* Maîtriser les orientations et les enjeux du plan d’action sanitaire et sociale.
* Connaître le contexte, les enjeux et les acteurs du territoire.
* Maîtriser le règlement intérieur des prestations extra légales.
* Connaître les législations sociales applicables.
* Maîtriser la méthodologie et les outils techniques utilisés dans son domaine d’activité.
* Maîtriser la méthodologie de conduite de projet de développement social.
* Maîtriser les techniques de communication écrite et orale.
* Maîtriser la prise de parole en public.


Savoir-faire :

* Identifier les besoins et les spécificités du territoire.
* Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’intervention individuelle ou collective.
* Analyser la situation globale de l’adhérent au plan social au regard de la législation et apporter une réponse adaptée.
* Utiliser la méthodologie et les outils techniques en vigueur dans son domaine d’activité.
* Conduire des projets de développement social.
* Valoriser l’image de la MSA auprès des adhérents et des partenaires.


Savoir-faire relationnel :

* Travailler en équipe.
* Disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute, communication écrite et orale adaptée.
* Savoir argumenter et convaincre.
* Respecter les principes de confidentialité et d’impartialité.
* S’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.
* Alerter sur les situations complexes ou à risque.



Contrat et rémunération :
CDD 35h 5 mois
Prise de poste : avril/mai
Statut cadre
Rémunération mensuelle brute : 2120€
Avantages : 13ème mois, mutuelle, complément familial, etc.

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