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Stage développement rh / chargé de recrutement

Tours
Stage
DAVRICOURT | Certified Positive Company®
Chargé de recrutement
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Pour accompagner le développement de nos activités, nous recherchons un.e de Missions RH au sein de notre agence basée à Tours.
En lien étroit avec nos équipes commerciales et les Directeurs d’Agence, vous aurez pour missions principales :

Recrutement :

Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement sur votre périmètre ;
Éditer les contrats de travail et ordres de mission ;
Affilier les salariés à la mutuelle et à la prévoyance ;
Planifier les visites médicales ;
Être l’interlocuteur privilégié RH des commerciaux pour les aider dans leur quotidien ;

Communication RH :
Animer notre réseau social en lien avec les actualités de l'agence
Vous serez suivi(e) par la DRH France, qui sera disponible pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous prodiguer des conseils et vous communiquer des informations sur l’entreprise et son fonctionnement.


Vous travaillerez également en collaboration avec le service commercial de l'agence, ainsi que votre équipe du service Ressources Humaines.


De formation en Ressources Humaines / Recrutement, vous êtes titulaire d’un Bac+5 et disposez d’une première expérience (alternance ou stage) réussie sur une fonction similaire.

se, vous êtes sensible à notre démarche RSE et souhaitez contribuer à œuvrer vers une industrie plus verte et durable en positionnant les bons talents sur des projets à valeurs ajoutés ?

Vous avez un attrait pour monde de l'Industrie, de l'Energie et du Numérique et vous maîtrisez le processus de recrutement dans son intégralité et trouvez du sens à cette activité. Primes de participation et d'intéressement ;
Ticket-Restaurant ;
Transport en commun ;
Epargne salariale ;
Actions de formations ;
Avantage CE ;
Possibilité de télétravail.


En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un premier entretien aura lieu avec la Responsable RH, suivi d‘un second entretien avec la DRH. Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

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