Alternant(e) comptable

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable du service comptabilité, vous aurez l'opportunité d'acquérir et de développer vos compétences sur les principales missions du service comptable :

1. Exécuter les vérifications comptables et budgétaires dans les gestions administratives et d'action sociale afin de garantir la bonne exécution des dépenses et recettes et de s'assurer des disponibilités budgétaires.
2. Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire de l'organisme. Vous êtes garant de la qualité des comptes par un rôle de conseil auprès des ordonnateurs et assurer le suivi des comptes de tiers : ajustements et apurements.
3. Contrôler la justification des opérations comptables et la cohérence des documents produits (balances, journaux, interfaces) et en assurer la conservation.
4. Assurer la gestion et l'optimisation de la trésorerie (contrôle des flux, exploitation des extraits de comptes et remises de chèques, gestion des prévisions et de l'approvisionnement).
5. Assurer également les paiements et les encaissements de la Caf et contribuer à la performance de gestion de la Caf en participant à l'analyse financière et à l'interprétation des comptes et de leur évolution.
6. Mener les opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes.

Profil recherché

Vos compétences

Vous appréciez l'autonomie, êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail.

Vous êtes également force de proposition et d'alerte et avez le goût du travail collaboratif, le sens du service public et vous veillez au respect de la confidentialité des informations dont vous disposez.

Vous savez vous adapter à un environnement technique et règlementaire large et diversifié.

Votre formation

Vous recherchez une alternance pour la rentrée prochaine dans le cadre d'une une licence professionnelle ou bachelor en comptabilité (niveau BAC ) ou d'une 3ème année de BUT (Bachelor universitaire de technologie).

Informations complémentaires

7. Contrat d'apprentissage 35h.
8. Une convention collective attractive:
9. Un système de plages horaires fixes et variables pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
10. Une prime d'intéressement annuelle conditionnée à la performance collective.
11. Titres restaurant d'une valeur faciale de 11,52 € dont 60% de part employeur.
12. La prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50%.
13. La prise en charge de vos abonnements de transport à hauteur de 50% du prix de l'abonnement aux réseaux de transport en commun.
14. L'application d'un forfait mobilités durables pour l'utilisation d'un moyen de transport alternatif à la voiture individuelle pour les trajets domicile-travail.
15. Un parking sécurisé.

Modalités de recrutement :

1/ Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé) devront être adressées au plus tard le 31 mai .

2/ Le(la) candidat(e) est reçu(e) en entretien par la responsable de service comptabilité et la responsable des ressources humaines

3/ Les candidat(e)s seront retenu(e)s sur la base de leur parcours et motivations pour intégrer le poste d'Alternant(e) à la rentrée de septembre .

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

16. Type de contrat
17. Localisation
18. Rémunération
19. Niveau
20. Publié depuis
21. Limite de candidature
22. Référence
23. Type de contrat CDD
24. Localisation CLERMONT-FERRAND
25. Rémunération 1 € par mois
26. Niveau NIVEAU 3
27. Publié depuis 4 jours
28. Limite de candidature le 16/05/
29. Référence NVHADD
30. Type de contrat CDD
31. Localisation Privas
32. Rémunération 1 € par mois
33. Niveau NIVEAU 3 MSA
34. Publié depuis 4 jours
35. Limite de candidature le 28/05/
36. Référence NVHADD
37. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
38. Localisation Valence
39. Publié depuis 7 jours
40. Limite de candidature le 25/05/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDD
43. Localisation Saint Didier au Mont d'Or
44. Rémunération 37 € par an
45. Niveau NIVEAU 6
46. Publié depuis 7 jours
47. Limite de candidature le 01/06/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDI
50. Localisation CLERMONT-FERRAND
51. Rémunération de 26 € à 28 € par an
52. Niveau NIVEAU 3
53. Publié depuis 1 semaine
54. Limite de candidature le 13/05/
55. Référence NVHADD
56. Type de contrat CDI
57. Localisation LYON
58. Rémunération de 26 € à 28 € par an
59. Niveau NIVEAU 3
60. Publié depuis 1 semaine
61. Limite de candidature le 13/05/
62. Référence NVHADD
63. Type de contrat CDI
64. Localisation Valence
65. Rémunération 26 € par an
66. Niveau NIVEAU 3
67. Publié depuis 1 semaine
68. Limite de candidature le 07/05/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDD
71. Localisation Chambéry
72. Rémunération de 33 € à 37 € par an
73. Niveau NIVEAU 5 MSA
74. Publié depuis 2 semaines
75. Limite de candidature le 09/05/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
78. Localisation VALENCE
79. Niveau NIVEAU 3
80. Publié depuis 2 semaines
81. Limite de candidature le 30/05/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat CDI
84. Localisation Aurillac
85. Rémunération de 25 € à 29 € par an
86. Niveau NIVEAU 3
87. Publié depuis 2 semaines
88. Limite de candidature le 05/05/
89. Référence NVHADD
90. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
91. Localisation LYON
92. Niveau NIVEAU 3
93. Publié depuis 3 semaines
94. Limite de candidature le 28/05/
95. Référence NVHADD
96. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
97. Localisation VIENNE
98. Publié depuis 2 mois
99. Limite de candidature le 01/08/
100. Référence NVHADD