Publiée le Il y a 17 h
Mission du poste
Sous l'autorité de la Responsable du pôle Solidarités, vous assurez en charge notamment :
Gestion de l'épicerie sociale intercommunale :
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Assurer le fonctionnement administratif de la structure : rédaction du rapport d'activité, production des statistiques et indicateurs (dont transmission Banque Alimentaire / État), suivi des conventions, demandes de subventions et réponses aux appels à projets, suivi budgétaire et des dépenses, édition des reçus, gestion des assurances des bénévoles, mise à jour du plan de maîtrise sanitaire, inventaires et recensement des besoins en matériel
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Organiser le suivi des bénéficiaires : réception et instruction des demandes, préparation des passages en commission, notification des décisions, accompagnement des usagers dans la compréhension du dispositif et suivi des dossiers
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Animer et mobiliser le partenariat : coordination avec les partenaires alimentaires et institutionnels, participation aux réseaux des épiceries sociales, animation et coordination des bénévoles, organisation des collectes Banque Alimentaire, suivi des dispositifs de réparations pénales
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Développer et coordonner les actions d'animation : conception et mise en oeuvre d'ateliers collectifs, accueil et encadrement de stagiaires et collégiens, contribution aux actions d'insertion et de lien social
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Assurer la continuité de service : gestion opérationnelle de l'épicerie en cas d'absence d'une collègue (réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks, saisie des entrées/sorties, tenue de caisse, suivi logistique)
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Préparer et suivre le budget de fonctionnement de l'épicerie sociale.
Missions seniors :
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Piloter la politique locale en faveur des seniors : contribuer à la définition, la mise en oeuvre et le suivi de la stratégie « bien vieillir » sur le territoire à partir d'un diagnostic des besoins
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Coordonner et animer le réseau partenarial : structurer et fédérer les acteurs locaux (social, santé, associations, médico-social) afin de renforcer la cohérence des actions en direction des seniors
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Déployer des actions de prévention de la perte d'autonomie : activité physique adaptée, nutrition, mémoire, lutte contre l'isolement, soutien aux aidants, inclusion numérique
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Assurer l'information, l'accueil et l'orientation des seniors et de leurs proches vers les dispositifs et services du territoire
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Gérer les financements et le suivi des projets : montage des dossiers de subvention (notamment Conférence des financeurs), suivi administratif et financier, évaluation et bilans des actions
Profil
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Politiques sociales et médico-sociales (action sociale, seniors, prévention de la perte d'autonomie)
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Dispositifs d'aide alimentaire et d'insertion sociale
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Fonctionnement des collectivités et partenaires institutionnels
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Gestion administrative, budgétaire et suivi de projets
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Règles d'hygiène et de sécurité liées à l'aide alimentaire
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Coordination de projets et animation de partenariats
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Gestion d'une structure d'aide alimentaire (organisation, logistique, bénéficiaires)
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Montage et suivi de dossiers de subvention
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Conception et mise en oeuvre d'actions sociales et de prévention
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Suivi administratif, budgétaire et reporting
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Sens du service public et de l'intérêt général
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Aisance relationnelle et écoute
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Rigueur, autonomie et organisation
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Empathie et discrétion
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Capacité à travailler en réseau et en équipe
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Bac +2 à Bac +3 dans le social / animation / développement local avec expérience en coordination de projets sociaux fortement valorisée.
Informations complémentaires
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
