Directeur de structure multi accueil petite enfance (h/f)

Offre n° 202CZMC
Directeur de structure multi accueil petite enfance (H/F)

Directeur / Directrice de crèche (H/F) Le Centre Social du Haut Morvan recrute un(e) Directeur / Directrice de crèche (H/F) dans le cadre dun CDD de remplacement. Description du poste Sous lautorité de la direction du Centre Social, vous assurez la direction et le bon fonctionnement de la crèche. Vos missions principales : Organisation et gestion globale de la structure Garantie de la qualité daccueil des enfants et des familles Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique Encadrement, animation et coordination de léquipe Gestion administrative et organisationnelle Veille au respect des normes réglementaires, sanitaires et de sécurité Travail en partenariat avec les acteurs locaux et institutionnels Profil recherché Diplôme permettant la direction dun EAJE (EJE, infirmier(ère), puéricultrice ou équivalent réglementaire) Expérience en direction de structure petite enfance ou en encadrement appréciée Compétences managériales et organisationnelles Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Bon relationnel et esprit déquipe Conditions Type de contrat : CDD de remplacement Durée du travail : 35h hebdomadaires Salaire : selon la grille ALISFA Lieu de travail : Centre Social du Haut Morvan Prise de poste : dès que possible

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

* selon convention ALISFA


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté - souhaitée
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture- ou diplôme Educateur Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Protection sociale- Educateur Spécialisé, infirmier, Cette formation est indispensable


Compétences

* Concevoir un projet éducatif
* Organiser et animer des activités ludiques et déveil
* Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité
* Veiller à la sécurité de lenfant au domicile et à lextérieur


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve dautonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


J-18808-Ljbffr