2 travailleurs sociaux — H/F
Dans le cadre d’un remplacement d’un congé paternité et sous la responsabilité du (de la) chef(fe) de service, vous aurez pour mission :
Accompagner au quotidien les jeunes majeurs (tâches du quotidien, entretien d’un logement, accès et maintien en emploi, suivi scolarité, gestion budgétaire et administrative, etc.)
Proposer un suivi au niveau de la santé physique et psychique (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, accès aux soins...)
Accompagner les jeunes majeurs dans l’apprentissage et l’accomplissement des démarches administratives diverses (obtention d’un titre de séjour ; renouvellement ; renouvellement CSS ; etc.)
Préparer le jeune majeur vers une sortie du dispositif et un accompagnement vers le droit commun (inscription Mission Locale et/ou France Travail, accès et maintien dans le logement, lien MVS, Action Logement, etc.)
Participez à l’élaboration des projets individuels adaptés à la situation de chaque jeune en cohérence avec le projet de service
Participer aux actions de formations et aux différents groupes de travail organisés par le service ou la fondation
Participer à une dynamique d’équipe en multi-référence
Animer la vie collective du site d’hébergement et gestion des conflits
Pratiquer l’aller-vers dans l’accompagnement
Travailleur social diplômé de niveau III ou IV exigé
Ayant une expérience avec le public jeunes majeurs / MNA
Compétences requises :
Connaissance du public
Avoir la maîtrise d’une ou plusieurs compétences suivantes : accès et maintien dans le logement ; insertion professionnelle ; accompagnement socio-éducatif ; accompagnement vers l’accès aux droits communs.
Connaissance en réduction des risques et des dommages / démarche de rétablissement
Appétence pour la mise en œuvre de projets éducatifs et d’animation de vie collective
Travail en équipe multidisciplinaire
Aisance dans les écrits et maitrise de l’outil informatique
Conditions de travail :
CDI Temps plein dès que possible
Horaires du Lundi au Samedi - jusqu’à 21h
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
Salaire : CC66 – Salaire selon diplômes et expériences
Lieu de travail : ETAPE 22 / Villeurbanne
ETAPE 22
Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea
Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.
ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs :
- Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement
- Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire
- Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi
- Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
- Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement
Le projet de l’Etape 22 est un projet d’hébergement de jeunes majeurs ex-MNA. Ce projet a pour ambition de proposer une solution d’habitat solidaire en alternative à l’hôtel afin de prévenir les situations de rupture en sortie de prise en charge par la Protection de l’Enfance. En outre, les accompagnements ont pour objectif principal d’accompagner les jeunes vers l’autonomie via, notamment, un ancrage professionnel et une stabilité résidentielle.
Les objectifs d’accompagnement des jeunes sont : 1. De promouvoir l’autonomie et l’insertion sociale ; 2. La personnalisation des accompagnements ; 3. L’exercice des droits et libertés des personnes accompagnées ; 4. La protection des personnes et la prévention des facteurs de risque.
Vous rejoindriez une équipe d’intervenants sociaux composée de 5 travailleurs sociaux.
https://www.acolea.org/
Villeurbanne
DE d'Educateur Spécialisé
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Éducateur spécialisé
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