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R0017986 chargé de méthodes de maintenance traction et caténaire f/h (ratp/infras/tde)

Paris 15ème
CDI
Ratp
Maintenance
Publiée le 17 décembre
Description de l'offre

Mainteneurs, conducteurs, agents de station et de sûreté, contrôleurs, régulateurs, managers d'exploitation, ingénieurs, experts digital & innovation...En tout, plus de 70 000 personnes œuvrent pour offrir chaque jour un transport fiable et sécuritaire. RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.
Au sein de la Business Unit RATP Infrastructures, les équipes de l'unité :
Transformation et Distribution de l'Energie électrique (TDE) sont en charge de la conception, la réalisation, l'exploitation, la maintenance et le renouvellement des installations d'alimentation de la totalité des réseaux (traction) Métro, RER, Tramway.
L'unité TDE assure également la distribution en énergie électrique de l'ensemble des équipements en gares (ascenseurs, éclairages, escaliers mécaniques, ...), ateliers de maintenance et locaux annexes de l'entreprise.
Placé sous l'autorité du responsable de l'équipe Equipement Traction et Caténaire (ETC), vous assurez la gestion de configuration des installations du réseau existant ainsi que l'assistance à la direction du GIGP (entre autres les visites et essais de maintenabilité, ...).
01.

Poste et Missions
Description de l'emploi Rejoignez nous en tant que Chargé de Méthodes de maintenance Traction et Caténaire !!! Quel seront vos missions ? Principales activités du poste :
Assurer la gestion de configuration des installations par rapport aux projets de modernisation, de renouvellement, de modification des installations existantes et aux projets d'extension ou de création de nouvelles installations.
Elaborer les spécifications de maintenance des équipements de l'unité et les transmettre aux projets Représenter l'unité auprès des ingénieries de conception &
réalisation pour garantir la prise en compte des spécifications de maintenance et des exigences de soutien logistique.
Participer aux opérations de réception.
Vérifier la conformité des installations vis-à-vis des référentiels (Normes, principe, EBM, ...).
S'assurer de l'existence et de la complétude du référentiel technique des installations nouvelles ou modifiées.
Contribuer à la définition de la politique de maintenance des nouveaux équipements.
Assurer, en lien avec la formation et les méthodes, la prise en main par la maintenance des nouveaux équipements.
Collationner les données d'entrées nécessaires aux SI métiers de l'unité (GED, GMAO) et organiser leur intégration dans les SI.
Participer au différent comité du domaine de l'équipe (Comité Technique, Comité Prod, Comité BT, Revue de parc, ...).
Vérifier la complétude et l'exhaustivité des données d'entrée / prérequis nécessaires à la maintenance des équipements de TDE avant chaque reprise en maintenance.
Activités Particulière du poste :
Compte tenu de la responsabilité exercée par la RATP en tant que futur gestionnaire technique du réseau Grand Paris Express, il est nécessaire pour RATP INFRASTRUCTURES de pouvoir effectuer des visites, inspections et essais de maintenabilité, afin de pouvoir préparer la remise en gestion technique du maître d'ouvrage au gestionnaire, qui interviendra in fine.
RATP Infrastructures et la SGP ont établi une convention, afin notamment de préciser les conditions de réalisation des activités relatives aux visites et essais de maintenabilité du réseau GPE.
Au regard de l'avancement des chantiers du Grand Paris et dans le cadre de cette convention, il :
Réceptionne, organise et évalue la conformité de la documentation de maintenance fournie par la SGP par rapport à l'organe installé sur site.
Réalise avec le Chargé de visites &
d'essais de maintenabilité du GIGP, les visites sur les ouvrages du Grand Paris.
Participe lors des essais au déroulement sur site des procédures de maintenance de l'organe en vue d'évaluer sa maintenabilité.
Produit un document intitulé constats d'observations à la suite des visites et essais réalisés, dans un délai contractuel en lien avec les équipes métiers du GIGP.
Contribution transversale :
Assurer des missions d'expertise et de soutien technique auprès des mainteneurs.
Contribuer à la mise à jour du référentiel procédural et de maintenance pour les équipements nouveaux ou modifiés y compris ceux du Grand Paris, et pour l'outillage spécifique.
Assurer occasionnellement des présentations pour les nouveaux équipements.
Gérer le plan de charge des projeteurs en cohérence avec le responsable du bureau d'étude.
Contribuer à l'optimisation de la politique de maintenance Assurer les interfaces nécessaires avec les opérationnels et les autres services.
Assurer des missions ponctuelles au sein du groupe RATP (RATP-DEV / GIGP).
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
https://ratpgroup.com/fr/ Conformément à la loi n 2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
02.

Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un BAC+2/3 électrotechnique et une expérience dans le domaine recherché avec 5 ans minimum Des connaissances dans les installations électriques en distribution dans le domaine ferroviaire sont un plus
* .

* Agent maitrise ou technicien supérieur issue de l'ingénierie ou de la maintenance dans un des domaines relatifs à l'énergie HT/BT, Caténaire ou l'énergie traction, les équipements électromécaniques.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne titulaire du permis B et ayant :
Connaissances dans les domaines :
électronique, automatismes, informatique industrielle, mécanique.
Connaissances générales sur les domaines des PEF (Poste Eclairage Force), Caténaires, Equipements de traction, BT, Exploitation.
Connaissances des logiciels de type GMAO, GED.
Connaissances des logiciels bureautiques :
Word, Excel, Powerpoint, Outlook... Bonnes capacités relationnelles.
Aisance en communication écrite et orale.
Esprit méthodique et pédagogue.
Capacité organisationnelle.
Autonomie avec sens des priorités.
Proactivité (prise d'initiative).
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste.

Localisation :
Poste basé au 45 rue de Toul, 75012 Paris (5 min à pied, station Bel-Air, ligne 6).
Déplacements réguliers sur les chantiers des réseaux Métro, Tramway et RER.
Déplacements exceptionnels hors IDF et à l'étranger (UE).
Horaires :
Horaires de bureau :
du lundi au vendredi.
Suivant avancement projet :
possibilité de nuits exceptionnels (environ 15 nuit/an), de weekend ou jour férié.
Alternance bureau (60%) / terrain (40%).
Forfait jours ou possibilité d'adhérer aux horaires variables.
Télétravail possible (selon les modalités en vigueur dans l'entreprise).
Type de contrat :
Durée Indéterminée Rémunération :
A partir de 34965 euros brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes.
#RATPInfras 03.

Informations complémentaires
Région :Ile de France Type de contrat :
Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.
Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.
Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement.
Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe.
Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.
Alors... pourquoi pas vous ?

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