Expert sécurité des systèmes d'information

Poste : Vous rejoignez une équipe d'experts de la sécurité des systèmes d'information au sein du Centre Expertise Sécurité Métier, dans le service Support Sécurité et Projets.

Votre première mission est d'assister les équipes digitales pour la bonne prise en compte de la sécurité, la protection des données, la lutte contre la fraude dans les projets.

Cela prend en compte :

* L'accompagnement des équipes produits
* L'aide à l'établissement du niveau de sensibilité des projets
* La participation à l'activité d'analyse de risques SSI
* Le support à l'identification des besoins et exigences sécurité et le suivi de la bonne prise en compte des exigences sécurité

Vous coconstruisez avec les Architectes et les Experts techniques dans le cadre de la définition et la mise en place de solutions de sécurité. Vous accompagnez également les développeurs pour la prise en compte de la sécurité dans le cadre de leurs activités.

Vous évoluez dans un contexte multi-technologies (Java, Angular, Swift, Kotlin, etc.).

Vous assurez une veille continue dans le domaine de la SSI.


Profil et compétences requises

Nous recherchons quelqu'un qui dispose d'une formation supérieure dans le domaine de la Sécurité des SI et 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.

Nos attentes sont :

* De bonnes connaissances des architectures du SI et des nouvelles technologies (API, Cloud, signature électronique, PKI, IA, Post quantique)
* Désirabilité : DSP2, DSP3, DORA, PCI-DSS, la sécurisation des entrepôts de données, anonymisation / pseudonymisation

Nous attendons également que vous soyez autonome, rigoureux(se), pédagogue, communicant(e) et capable de synthèses managériales.


Bénéfices

Nous proposons un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

80% de prise en charge des frais de transports en commun

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement

Un très bon niveau de protection sociale

Un CSE actif

Des locaux attractifs et des comités d’animations par site


Autres informations

Nous avons mis en place un processus de recrutement efficace en trois phases :

* Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nous sommes fiers de notre environnement de travail et nous aimerions partager cela avec vous.