Chargé d'opérations et de gestion foncière et locative (h/f)

Chargé d'opérations et de gestion foncière et locative (H/F), Aube

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe

Type de contrat

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Temps de travail : Temps complet.


Descriptif de l'emploi

Activités principales :

* Gestion foncière : Mener des transactions foncières de bâtis et non bâtis : établir et contrôler des documents d'arpentage, négocier avec les propriétaires, rédiger les rapports et actes, suivre les paiements, renseigner l'inventaire immobilier.
* Constituer et suivre les servitudes grevant les propriétés départementales : échanger avec les partenaires, négocier, rédiger rapports et actes, suivre l'exécution et les paiements.

Gestion locative : Gérer les biens départementaux et ceux nécessaires aux services départementaux : négocier avec les occupants ou propriétaires, rédiger baux et conventions, suivre loyers et taxes, réaliser états des lieux, rédiger rapports et avenants.


Spécificités du poste

* Permis de conduire requis.


Diplôme et expérience souhaités

* Études supérieures juridiques ou immobilières.
* Expérience professionnelle similaire.


Compétences et qualités requises

* Rigueur, organisation, disponibilité, dynamisme, réactivité.
* Autonomie, discrétion, bonnes capacités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute, compétences rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique.


Avantages

* Régime indemnitaire + prime annuelle.
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine.
* Opportunités de formation et d'évolution.
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT pour 39h/semaine.
* Compte Épargne Temps monétisable.
* Remboursement de 75% des frais de transports ou parking gratuit.
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif.
* Offres du comité d'œuvres sociales.
* Mutuelle et prévoyance avec participation employeur.

Candidature à adresser avant le 14 juillet 2025.

Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. Si le candidat n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de 1 à 3 ans pourra être proposé.

Ce poste est accessible à toute personne remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Il peut faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.

#J-18808-Ljbffr