Responsable qualité et formation

À propos de nous

CESG est une filiale du Groupe ICTS - leader européen de la Sûreté Aéroportuaire (+500M€).

CESG met en place des Prestations Humaines haut de gamme de Conseil, Protection, Sécurité Incendie, Transport de Valeurs et Sûreté historiquement dans le secteur du Luxe et desorganisations internationales publiques et privées.

Avec près de800 collaborateurs, 40 M€ de CA, et présent en Ile de France, Haut de France et Riviera, nous sommesun partenaire de référence pour nos clients Grands Comptes prestigieux.


Mission

* Manager léquipe de contrôleur qualité et le formateur
* Mettre en œuvre et promouvoir la politique qualité et la politique formation de l’entreprise
* Être force de proposition et partie prenante dans l’optimisation du système de management dans une perspective de mise en œuvre d’un système intégré efficace et performant (déploiement de nouveaux outils, projets d’amélioration, etc…)
* Contrôler la mise en œuvre des procédures qualité déployées sur sites
* Préparer et participer aux réunions avec les clients
* Gérer la documentation qualité et la rédaction des procédures des sites en liaison avec les responsables de sites et la Direction qualité du groupe
* Sensibiliser et informer sur la qualité, le personnel des sites
* Mettre en œuvre et faire vivre la logique d’amélioration continue au sein des sites à travers la participation aux audits, la communication et la satisfaction client
* S’attacher à rechercher les non-conformités et les axes d’amélioration possibles
* Assurer le suivi des actions correctives et préventives
* Planifier, organiser et s’assurer du suivi de la formation
* Participer au développement de lactivité Audit à dimension commerciale de CESG


Profil

* Vous avez au moins 5 ans dexpérience professionnelle en qualité, idéalement dans un secteur proche sécurité générale.
* Vous connaissez les référentiels ISO 9001, 50001, 17065 (certification), 17025 (essais) et Qualiopi.
* Vous êtes qualifié et formé à laudit,
* Vous maitrisez les outils de la qualité (résolution de problème, analyse de risque, 8D, AMDEC, etc…)
* Des connaissances en RSE et en déontologie seraient aussi appréciées (ISO 26000, Ecovadis, etc…).
* Compétences transverses :
* Autonome, rigoureux et organisé ;
* Travail en équipe et pédagogue ;
* Management de 4 personnes
* Sens de l’analyse et capacité de résolution de problème
* Conduite du changement.


J-18808-Ljbffr