Chargé d’affaires middle/back office – recouvrement contentieux

Chargé d’Affaires Middle/Back Office – Recouvrement Contentieux, Bordeaux

Société Générale Assurances

Bordeaux, France

Chargé d’Affaires Middle/Back Office – Recouvrement Contentieux

Gestion des opérations bancaires CDD Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Référence 24000QME Date de début 02/01/2025 Date de publication 13/11/2024


Vos missions au quotidien

Rattachée hiérarchiquement à la Direction des Opérations et fonctionnellement à la Direction des Risques, la filière Recouvrement est organisée autour de 2 axes métiers : d’une part la Négociation Amiable et Affaires Spéciales, et d’autre part le Recouvrement Contentieux. Les Unités de Gestion Filière (UGF) Recouvrement Contentieux sont concentrées au sein de 4 plateformes multi-marchés réparties en région parisienne, à Bordeaux et à Aubagne/Marseille. Nous vous proposons de rejoindre les équipes de l’UGF Recouvrement Contentieux en tant que Chargé de Recouvrement Contentieux, dont les principales activités sont :

1. Analyser et traiter les dossiers de recouvrement complexes et décider des actions négociées ou judiciaires à lancer
2. Négocier et suivre les protocoles, mener les procédures judiciaires
3. Assurer les relations avec les hommes de loi
4. Décider des actions négociées ou judiciaires à lancer
5. Apporter son expertise juridique aux collaborateurs de l’équipe


Et si c’était vous ?

Diplômé d’un bac +3 ou plus (bancaire, droit, économie, gestion…), vous justifiez d’une première expérience réussie dans le secteur bancaire en France, en tant que chargé de clientèle Professionnels, chargé d’affaires Entreprises, conseiller succession haut de gamme, ou en middle/back office bancaire dans des fonctions d’analystes conformité, fraude, chargé de financements Entreprises, ou dans le domaine du recouvrement. Ces expériences vous ont permis de développer des compétences sur :

* Connaissance de l’offre bancaire destinée à la clientèle privée, professionnelle et commerciale
* Connaissance des règles et procédures en vigueur liées à la lutte contre la fraude, la conformité, le contrôle interne et la surveillance permanente
* Connaissance des bases juridiques des mesures conservatoires et judiciaires
* Réglementation des crédits à la consommation et des crédits immobiliers

Autonome et rigoureux, vous aimez relever les challenges, et vous êtes intéressé par le recouvrement judiciaire et la négociation.


Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail.

Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe, où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers.


Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :

* Jours de télétravail selon le rythme de votre service
* Rémunération (fixe et variable selon profil)
* Intéressement, participation, congés et RTT additionnels
* Compte Epargne Temps monétisable
* Restauration d’entreprise et/ou titres restaurant
* Politique parentale avantageuse
* Avantages bancaires et logement
* Mutuelle et prévoyance
* Comité Social et Economique d’Entreprise (CE)


Comment nous rejoindre ?

Vous candidatez et passez nos tests de sélection.

Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel.

Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu.


Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos managers et responsables RH, ainsi que les avantages d’un grand groupe. Notre succès repose sur l’esprit d’équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.

Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions


Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique susceptible de faire l’objet d’une discrimination.

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